Велкид

ООО Велкид

4,4

Wellkid - международная онлайн-школа программирования и IT- профессий для детей.

Чем мы отличаемся от других? Технологиями и инновациями


Наш образовательный продукт создан на стыке 3-х технологий: игры, мета вселенной и образования.


Для кого мы работаем?

Для детей, которые хотят узнавать новый мир через свои открытия. Мы стараемся погрузить ребёнка в процесс обучения через современные IT-технологии, тем самым предлагаем самостоятельно сделать шаг в его будущее, где мы будем только наставниками.

Наша миссия - сделать прорыв в сфере образования.

Дать большему количеству детей возможность получить качественные знания, видеть огонь в глазах наших учеников, покорить иностранный рынок и ещё много всего интересного.

Мы активно двигаемся к своей цели и уже более 7000 тысяч учеников вместе с нами воплощают мечты в реальность: создают свои собственные игры и приложения!


Наша команда— это амбициозные ребята из разных городов и стран.

Мы искренне верим, что именно позитив и вовлечённость в работу поможет нам выйти на новый уровень и внеси СВОЙ вклад в систему образования.


Wellkid team это про амбиции, развитие и результат


Чувствуешь, что тебе близок наш подход к работе?

Хочешь вырасти в профессиональном плане и работать в дружной команде?


Если твой ответ ДА, мы ждём именно тебя!

 

Подробнее о нас:

https://wellkid.online/


По всем вопросам:

hr.wellkidschool@gmail.com

Казань
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Образовательные учреждения
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,4
очень хорошо
Не работает с отзывами
81%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер 1 линии
4,5
Декабрь 2025
Свобода в выборе рабочего времени. Отличное руководство, девочки всегда идут на встречу, всегда понимают. Работа менеджером по записи обязывает быть заинтересованным в том, чем ты занимаешься. За "ничего не делать" платить никто не будет. Пока меня все устраивает, работа интересная.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их