ОНИКС

ОНИКС

4,6
·

ООО «ОНИКС»  производит и поставляет фланцы, детали трубопроводов и трубопроводную арматуру с 2006 года на территории России и стран СНГ. Главный офис компании находится в Санкт-Петербурге, филиалы – в Москве и Екатеринбурге.

Основным ориентиром в своей деятельности мы считаем наиболее полное удовлетворение потребностей наших клиентов и партнеров. Мы большое внимание уделяем выпуску качественной продукции, грамотному выбору ассортиментной политики, вопросам эффективной логистики  и постоянной работе по улучшению качества обслуживания наших клиентов.

Персонал – основная ценность ООО «ОНИКС»,  главный ресурс и актив. Наша команда – команда профессионалов, большинство сотрудников компании  работают в ней более 5 лет. У нас комфортные условия труда, здоровая рабочая атмосфера и социальные гарантии.

Мы рады новым лицам в нашем коллективе. Если Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, хотите пройти у нас стажировку или практику присылайте резюме на info@onyxspb.ru. Мы свяжемся с Вами, как только у нас будет подходящая для Вас работа.

WELCOME!!!!

«Карьера. Что делает ОНИКС одной командой?»: 

https://onyxspb.ru/service/articles/karera-chto-delaet-oniks-odnoy-komandoy/

"Как работать в нашем офисе?": 

https://onyxspb.ru/service/articles/kak-ustroitsya-v-ofis-oniks-chestnyy-vzglyad-iznutri/

 "Как работать на нашем складе?":

https://onyxspb.ru/service/articles/usloviya-raboty-na-sklade-oniks-sankt-peterburg-ekaterinburg-i-moskva/

"Как работать на нашем производстве?":

https://onyxspb.ru/service/articles/kak-ustroitsya-na-proizvodstvo-oniks/ 

 
Санкт-Петербург
Город
Металлургия, металлообработка
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Топ-200
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
91%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Токарь
4,7
Апрель 2026
Классная компания, коллектив огонь! Работа хорошая почти всегда она есть, время на отдохнуть есть, не кто не дергает, главное работу делать!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их