АО ВК Комфорт

Москва
www.comfort-group.ru
Сферы деятельности

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

АО ВК Комфорт

Группа КОМФОРТ была основана в 2009 году. Наша цель – обеспечение благоприятных условий для жизни в многоквартирных домах, которыми мы управляем.

За 10 лет работы мы неоднократно подтверждали высокий уровень качества оказываемых услуг:

  • В 2018 года Группа КОМФОРТ получила благодарность от мэра Москвы Сергея Собянина за вклад в развитие сферы ЖКХ и многолетний добросовестный труд;
  • В 2018 году мы заняли первое место в номинации «Лучшая обратная связь УК с жителями» и второе место в спецноминации «Коммуникация управляющих компаний с жителями» на конкурсе «Московское качество»;
  • В 2016 году компания вошла в тройку рейтинга «ТОП 50 компаний, обслуживающих жилую недвижимость Москвы» по версии АКОН;
  • В 2015 году мы заняли первое место в рейтинге крупнейших управляющих организаций Правительства Москвы.
  • Также, в 2015 году Группа КОМФОРТ вошла в десятку крупнейших частных управляющих организаций столицы по версии международного агентства «Эксперт РА».

На сегодняшний день общая площадь эксплуатируемых зданий составляет 5 500 000 м² — это 262 жилых дома и 22 крытых паркинга в Москве, Московской области, Обниске (Калужская область) и Санкт-Петербурге.

Наши ценности: НАДЁЖНОСТЬ. СПРАВЕДЛИВОСТЬ. ОТКРЫТОСТЬ

НАДЁЖНО

  • Профессиональные сотрудники обслуживают дома, поддерживают порядок
  • Система подбора и адаптации персонала обеспечивает постоянную подпитку молодыми профессиональными кадрами
  • Система Мониторинга обеспечивает работу оборудования в надёжном режиме, предупреждает об аварийной ситуации, следит за регулярностью регламентных работ, информирует о неполадках и авариях
  • Техническое Оснащение обеспечивает оперативное реагирование и устранение неполадок любой сложности
  • Система Управления обеспечивает контроль над операционными процессами, поддерживает и обеспечивает компанию, разрабатывает и реализует стратегические планы

СПРАВЕДЛИВО

  • Оптимизация бизнес-процессов, штата сотрудников, затрат компании позволяет снижать себестоимость
  • Используя собственные и партнёрские ресурсы, компания напрямую регулирует себестоимость, исходя из интересов потребителя
  • Внедрение новых технологий, позволяет компании минимизировать затраты, увеличив производительность труда, и более рационально использовать технику и механизмы
  • Изначально зафиксировав показатель по чистой прибыли, компания не стремится его увеличить, а направляет свои усилия на снижение себестоимости
  • Количество потребляемых услуг и товаров, растущие потребности клиента (в т.ч. и коммунальных) позволяет компании выходить на рынок в статусе оптового покупателя, снижая при этом цену закупки (Синергия жителей)

ОТКРЫТО

  • Регулярные отчёты о работе компании, налоговые и бухгалтерские справки, размещённые в общем доступе, делают компанию максимально открытой и понятной для потребителя
  • Формирование себестоимости по принципу «Открытая смета» позволяет жителям оценить эффективность компании, как работающую над сокращением издержек потребителя
  • Компания привлекает к совместной работе своих потребителей, жителей ЖК, тем самым демонстрируя прозрачность во всём
  • Налаженная обратная связь с жителями обеспечивает компанию эффективным инструментом контроля над качеством своих услуг
  • Оценка жителей (пролонгированные договора) является основным мотивационным инструментом для всех сотрудников компании

Наша миссия:

Развивая наши ценности, сформировать новый вид взаимовыгодных отношений между управляющей организацией и собственниками недвижимости

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия39

Информационные технологии, интернет, телеком1
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия4
Маркетинг, реклама, PR2
Административный персонал2
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги3
Высший менеджмент2
Консультирование1
Продажи4
Производство, сельское хозяйство1
Строительство, недвижимость24
Юристы4
Инсталляция и сервис1
Рабочий персонал6