Компания "GLASMAN", основанная в 1998 году, заслужила репутацию известного и надежного производителя мужской классической одежды в Республике Казахстан. Сегодня наш бренд представлен в 40 фирменных магазинах во всех регионах нашей страны. Это значимый показатель востребованности и любви к нашему бренду среди наших клиентов. Мы продолжаем стремиться к качеству и стилю для удовлетворения запросов современного рынка.

Деятельность фабрики GLASMAN и ее постоянное развитие отражают важную роль компании в легкой промышленности Казахстана.

Проект «Наша форма - Нашим школам» - является гордостью Компании «GLASMAN», так как направлен на обеспечение школ экологически безопасной и качественной школьной формой, соответствующей современным тенденциям и требованиям. Для нас важно здоровье будущего поколения, поэтому в производстве используются только безопасные комфортные ткани, высококачественные прикладные материалы и фурнитура.

Сегодня Компания «GLASMAN» предлагает широкий спектр продукции, включая классическую мужскую одежду, школьную форму, трикотажные изделия и униформу для корпоративных клиентов. С более чем 250 сотрудниками и площадью производственных помещений в 10.000 м2 Швейная фабрика «GLASMAN» является значимым отечественным работодателем в Казахстане и играет важную роль в развитии экономики нашей страны. Профессионализм и опыт ее сотрудников гарантируют высокое качество продукции, которую она поставляет на рынок.

Присоединяйтесь к нашей команде «GLASMAN» и станьте частью успешного и динамичного коллектива! Мы приглашаем талантливых и амбициозных людей, готовых вносить свой вклад в развитие Компании и достижение новых высот.

В нашей команде вы найдете не только профессиональные возможности для роста и развития, но и дружескую атмосферу, где каждый сотрудник ценится и уважаем. Мы стремимся к созданию команды, где каждый может проявить свой потенциал и достичь успеха вместе с нами.

Преимущества работы в Компании GLASMAN

Компания «GLASMAN» гарантирует своим сотрудникам заработную плату без задержек, полное выполнение обязательств, комфортные условия труда и предоставление чая/кофе для поддержания здоровой атмосферы и повышению работоспособности в коллективе. Мы прислушиваемся ко мнению каждого работника, приветствуем инициативы и с гордостью внедряем улучшения, предложенные нашими работниками.

Корпоративная культура

Корпоративные мероприятия, экологическая акция "Чистая родина", организация новогодних елок для детей и угощения по праздничным датам – это отличные инициативы, которые не только способствуют укреплению командного духа в коллективе, но и демонстрируют социальную ответственность компании.