Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз или вернитесь позже.

Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве и иных видах занятости

(Редакция, действующая с 15.02.2024 года, ранее действующая редакция)


Общество с ограниченной ответственностью «Хэдхантер» (ИНН 7718620740, ОГРН 1067761906805), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Сергиенкова Д. С., действующего на основании Устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве и иных видах занятости посредством предоставления различных сервисов Сайтов Исполнителя.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается регистрация на одном из Сайтов Исполнителя (п. 1.1. Соглашения) или совершение Соискателем любых действий, направленных на какое-либо использование Сайтов Исполнителя, в том числе поиск и просмотр вакансий, осуществление откликов на вакансии, или любых других действий, направленных на использование сервисов или функционала Сайтов Исполнителя, в том числе через приложение Исполнителя или установка приложения Исполнителя на мобильное устройство Соискателя.

Акцепт настоящей оферты (Соглашения) на иных условиях, отличных от тех, что указаны в настоящей оферте, либо акцепт под условием, не допускается.

1. Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет по адресу какого-либо из доменов, управляемых Исполнителем, включая, но не ограничивая: https://hh.ru, https://headhunter.ru, https://career.ru, которое используется Соискателем в соответствии с настоящим Соглашением как напрямую по соответствующим адресам, так и посредством иных сайтов и приложений, в том числе, приложения Исполнителя.

1.2. Регистрация на Сайте — процедура создания аккаунта на Сайте и получения Соискателем учетной информации. Регистрация производится на основании данных, добровольно и осознанно предоставляемых Соискателем Сайту как напрямую, через регистрационные формы Сайта (в т.ч. через мобильное приложение Исполнителя), так и посредством иных сайтов и приложений (электронной почты (email), ЕСИА). Регистрация и/или авторизация на Сайте возможна с использованием VK ID, который является инструментом Экосистемы VK. Экосистема VK — общее пространство взаимодействия пользователей, сервисов и специализированных инструментов, призванных повысить удобство использования привычных для пользователей сервисов. Пользовательское соглашение Экосистемы VK размещено в открытом доступе в сети Интернет по адресу https://id.vk.com/terms. Регистрация и/или авторизация на Сайте посредством VK ID, означает согласие с Пользовательским соглашение Экосистемы VK, размещенным по адресу в сети Интернет https://id.vk.com/terms и Политикой конфиденциальности Экосистемы VK, размещенной по адресу в сети https://id.vk.com/privacy.

1.3. Соискатель — посетитель Сайта, прошедший регистрацию на Сайте с целью поиска работы и иных видов занятости, либо использующий Сайт также для поиска работы и иных видов занятости, но без регистрации на Сайте.

1.4. База данных HeadHunter — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена https://hh.ru.

1.5. Учетная информация Соискателя — логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве логина используется указываемый Соискателем при регистрации на Сайте адрес электронной почты или номер телефона, поддерживающий получение коротких текстовых сообщений (SMS). Факт регистрации электронной почты Соискателя на Сайте в качестве учетной информации (в качестве логина) для работы на Сайте (авторизации на Сайте) не является информацией, конфиденциальность которой Исполнитель обязан обеспечивать.

1.6. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы и иных видов занятости.

1.7. Видеорезюме — видеозапись, созданная Соискателем с использованием функционала Сайта, содержащая персональные данные Соискателя, относящиеся к поиску работу и иных видов занятости.

1.8. Клиент — любое, зарегистрированное на одном из Сайтов, управляемых Исполнителем, юридическое, физическое лицо, или юридические лица, определенные администрацией Сайта и использующие одну регистрацию работодателя на сайте, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы (регистрацию работодателя) соответствующего Сайта Исполнителя.

1.9. Анонимный пользователь Сайта — юридическое или физическое лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта(-ов), на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.

1.10. Приложение — программное обеспечение (программа для ЭВМ) Исполнителя для функционирования на мобильных устройствах с операционной системой iOS и Android, и имеющее функционал, предоставляющий Соискателю, если он использует такое программное обеспечение, возможность поиска работы и иных видов данных посредством использования данных, сервисов и функционала, содержащихся на сайте https://hh.ru.

2. Предмет соглашения. Обработка персональных данных Соискателей

2.1. Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.

2.2. Ничто в настоящем Соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Соглашении.

Общие положения об обработке персональных данных Соискателя

2.3. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается на обработку его персональных данных Исполнителем на основании настоящего Соглашения. Исполнитель (ООО «Хэдхантер», 129085, Российская Федерация, г. Москва, ул. Годовикова, д. 9, стр. 10) является оператором персональных данных в отношении персональных данных Соискателя. При обработке персональных данных Исполнитель руководствуется законодательством Российской Федерации и Политикой в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных ООО «Хэдхантер».

2.4. Под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных Соискателя. Ни при каких обстоятельствах Соискатель не должен предоставлять Исполнителю персональные данные, если он возражает против обработки персональных данных в порядке, на условиях и в сроки, указанных в настоящем Соглашении.

Исполнитель обрабатывает следующие персональные данные Соискателя: фамилия, имя, номер телефона, адрес электронной почты, данные, указанные Соискателем при регистрации на Сайте или в последующем на или посредством Сайта, в том числе, в соответствующем Резюме и/или Видеорезюме.

2.5. Исполнитель обрабатывает персональные данные Соискателя с целью предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта, включая:

· идентификацию Соискателя как стороны по настоящему Соглашению;

· предоставление доступа к функционалу Сайта;

· персонализацию предоставляемых сервисов и услуг Сайта;

· содействие занятости и предоставление возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиентов, включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту на основании договора гражданско-правового характера;

· проведение предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиентов;

· осуществление информационного сопровождения;

· проведение статистических и иных исследований, направленных на улучшение качества предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта и/или создание новых продуктов и сервисов Сайта.

2.6. Обработка персональных данных Соискателя осуществляется в течение периода пользования продуктами и сервисами Сайта либо до дня отказа Соискателя от использования Сайта с правом Исполнителя продолжить обработку Персональных данных в установленных законодательством случаях.

2.7. Соискатель вправе отказаться от любого вида обработки его персональных данных Исполнителем путем направления соответствующего обращения по адресу: 129085, Российская Федерация, город Москва, ул. Годовикова, д. 9 стр. 10 или на feedback@hh.ru. Заявление должно содержать ФИО, номер контактного телефона, адрес электронной почты заявителя, а также дату составления заявления и собственноручную подпись заявителя.

2.8. Исполнитель принимает все необходимые меры для защиты персональных данных Соискателя от неправомерного доступа, изменения, раскрытия, использования или уничтожения. Исполнитель предоставляет доступ к персональным данным Соискателя только тем работникам Исполнителя, которым эта информация необходима для обеспечения функционирования Сайта и предоставления Соискателю доступа к нему. Исполнитель вправе использовать предоставленную Соискателем информацию, в том числе персональные данные, а также передавать ее третьим лицам, в целях обеспечения исполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, защиты прав и интересов Соискателя, Исполнителя, третьих лиц (в том числе в целях выявления, проверки/расследования и/или пресечения противоправных действий). Раскрытие предоставленной Соискателем информации может быть произведено лишь на основании норм действующего законодательства Российской Федерации по требованию суда, правоохранительных органов, а равно в иных предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях.

2.9. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателя, произошедшее вследствие:

· технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне зоны контроля Исполнителя;

· перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе 5 настоящего Соглашения;

· передачи Соискателем паролей или любой информации, включая Резюме и/или Видеорезюме в целом или его отдельных частей или данных, третьим лицам, не являющимся зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;

· нарушения информационной безопасности Сайта;

· нарушений условий договоров на использование Базы данных HeadHunter со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов).

2.10. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и/или юридическим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

2.11. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается на обработку его анонимизированных персональных данных в целях проведения статистических и иных исследований, направленных на улучшение качества предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта и/или создании новых продуктов и сервисов Сайта, в форме их передачи через приложение Data Exchange третьим лицам. Соискатель может самостоятельно отключить использование приложения Data Exchange в своем личном кабинете на Сайте.

2.12. Исполнитель обрабатывает персональные данные Соискателя о его текущем подключении в части статистических сведений, а также cookies-файлов, на основании согласия. Сбор указанных сведений осуществляется как механизмами самого Сайта, так и механизмами сторонних интернет-сервисов:

· TopMail.ru;

· Яндекс.Метрика.

Сбор указанных сведений производится с целью оптимизации Исполнителем своих web-ресурсов, в том числе для формирования статистики использования Сайта и обеспечения безопасности Сайта. В отношении зарегистрированных пользователей Сайта могут собираться сведения об использовании портов на устройствах пользователей с целью выявления подозрительной активности и защиты личных кабинетов пользователей. Исполнитель вправе изменять перечень используемых сторонних интернет-сервисов без уведомления Соискателя. Сторонние интернет-сервисы обеспечивают хранение полученных данных на собственных серверах, Исполнитель не несет ответственности за локализацию серверов сторонних интернет-сервисов. Исполнитель не производит сопоставление персональных данных о текущем подключении и сведений, предоставляемых Соискателем в форме Резюме и/или Видеорезюме и позволяющих идентифицировать Соискателя.

2.13. Учетная Информация Соискателя является необходимой и достаточной информацией для доступа Соискателя на Сайт. Соискатель не имеет права передавать Учетную Информацию третьим лицам, несет полную ответственность за ее сохранность, самостоятельно выбирая способ ее хранения. Соискатель на используемом им аппаратно-программном обеспечении может разрешить хранение учетной информации (с использованием файлов cookies) для последующей автоматической авторизации на Сайте. Если Соискателем не доказано обратное, любые действия, совершенные с использованием его Учетной Информации, считаются совершенными им самим. В случае несанкционированного доступа к Учетной Информации или распространения Учетной Информации Соискатель обязан незамедлительно сообщить об этом Исполнителю любым доступным способом.

2.14. Соискателю запрещается регистрироваться, используя чужие данные, на который у Соискателя нет права использования подобным образом.

Геолокация и домашний адрес

2.15. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель выражает свое согласие Исполнителю для цели, указанной в п. 2.5 Соглашения, на сбор данных о геолокации Соискателя, который осуществляется только в случае соответствующей настройки Соискателем своего мобильного устройства в отношении установленного Приложения, а также при использовании Соискателем данного Приложения. Путем соответствующей настройки своего мобильного устройства в отношении Приложения Соискатель вправе отказаться от сбора данных о геолокации.

Принимая настоящее Соглашение, Соискатель также выражает свое согласие Исполнителю для цели, указанной в п. 2.5 Соглашения, на сбор данных о домашнем адресе в личном кабинете Соискателя на Сайте в случае, если Соискатель укажет данный адрес в соответствующей строке при заполнении личных данных, а также на использование таких данных в целях предоставления Клиентам информации о примерном расстоянии до места работы/занятости по соответствующей вакансии Клиента. Соискатель вправе отказаться от сбора данных о домашнем адресе, удалив данный адрес при редактировании своих данных в личном кабинете на Сайте.

Ответы на вопросы Клиента в форме видеоинтервью

2.16. При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от Клиента этой вакансии могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого Клиента и Соискателю не сообщаются, либо может поступить от потенциального Клиента предложение Соискателю пройти какой-либо тест от такого потенциального Клиента на Сайте.

Соискателю также может быть предложено записать ответы на вопросы Клиента в форме видеоинтервью. Исполнитель может предоставить технические возможности для записи подобных ответов. Соискателю также может быть предложено прохождение онлайн видеоинтервью с представителями Клиента в режиме реального времени в рамках использования функционала Сайта. Соглашаясь на прохождение такого вида интервью, Соискатель дает свое согласие Исполнителю на запись и хранение данного видеоинтервью в целях проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиента.

При этом никакие вопросы Клиента и ответы на них Соискателя не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу/выборе для оказания услуги. Ответы Соискателя на вопросы Клиента являются конфиденциальными. В случае прохождения теста от Клиента по итогам его прохождения Соискателем формируется отчет, доступный для просмотра только этому потенциальному работодателю (Клиенту). Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя и содержания отчета по итогам теста от потенциального работодателя лежит на соответствующем Клиенте.

При этом Соискателю содержание подобного отчета не предоставляется. Соискатель вправе отказаться от прохождения какого-либо теста на Сайте от Клиента.

Отклики Клиента

2.17. Отклик Клиента «Приглашение» не приравнивается и не означает формальное приглашение на работу к конкретному работодателю и не влечет обязанности Клиента заключать трудовой договор с Соискателем или заключать договор гражданско-правового характера.

Отклик Клиента «Отказ» не приравнивается и не означает отказ в приеме на работу и в заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера.

Звонки Соискателя потенциальному работодателю

2.18. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при его звонке на номер телефона, указанный в вакансии потенциального работодателя, будет произведена запись такого звонка, его анализ и/или воспроизведение Исполнителем или третьими лицами, привлекаемыми Исполнителем для указанных выше действий. Данная запись, анализ и/или воспроизведение будут производиться в целях проведения исследований, направленных на улучшение качества предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта Исполнителя. У потенциального работодателя, с которым был совершен такой телефонный разговор, а также у Исполнителя останется запись и фонетическая транскрибация такого телефонного разговора. Потенциальный работодатель вправе использовать запись разговора для целей анализа проведенного собеседования и самостоятельно несет ответственность за конфиденциальность полученных данных.

Производя звонок на номер телефона, указанный в вакансии потенциального работодателя, Соискатель соглашается с обработкой Исполнителем сведений, озвученных Соискателем при разговоре с потенциальным работодателем, в том числе:

· фамилии, имени, отчества;

· факта отказа/приглашения на работу;

· даты и времени запланированного собеседования;

· номера телефона;

· сведений о вакансии, на которую претендует Соискатель, в том числе о заработной плате, графике работы;

· сведений об опыте работы Соискателя, в том числе о текущем и предыдущих местах работы, включая обязанности и достижения;

· сведений об образовании, в том числе о повышении квалификации;

· сведений о релевантных знаниях и навыках, в том числе о знании иностранных языков;

· иных данных, озвученных самим Соискателем при разговоре с потенциальным работодателем.

Обработка указанных персональных данных может осуществляться Исполнителем с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, как самостоятельно, так и с привлечением третьих лиц на основании соответствующего договора при условии соблюдения третьим лицом режима конфиденциальности данных и иных условий, подлежащих обязательному включению в такой договор в соответствии с требованиями законодательства РФ.

При обработке таких звонков Исполнитель вправе выявлять информацию, потенциально полезную для Соискателя в рамках его взаимодействия с потенциальным работодателем по вопросу трудоустройства (например, договоренность о встрече, дата, время встречи).

2.19. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель подтверждает, что он уведомлен о том, что номер телефона, указанный в вакансии потенциального работодателя, является подменным и предоставляется Исполнителем работодателю (клиенту Исполнителя) для целей получения звонков потенциальных соискателей. При осуществлении Соискателем вызова на указанный в вакансии номер телефона потенциального работодателя может быть автоматически создан Отклик на такую вакансию, при этом потенциальному работодателю будет направлено наиболее релевантное Резюме Соискателя (при наличии хотя бы одного Резюме Соискателя на Сайте). Соискатель вправе редактировать такой отклик.

В случае, если номер телефона Соискателя был замечен в распространении «спама», Исполнитель вправе ограничить получение звонков с такого номера на подменные номера потенциальных работодателей.

Звонки Соискателя в Службу поддержки

2.20. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при его звонке по номеру телефона Службы поддержки Исполнителя, будет произведена запись такого звонка, его анализ и/или воспроизведение Исполнителем или третьими лицами, привлекаемыми Исполнителем для указанных выше действий. Данная запись, анализ и/или воспроизведение будут производиться в целях информационного сопровождения, а также для проведения исследований, направленных на улучшение качества предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта. У Исполнителя останется запись и фонетическая транскрибация такого телефонного разговора.

Производя звонок на номер Службы поддержки Исполнителя, Соискатель соглашается с обработкой Исполнителем сведений, озвученных Соискателем при разговоре с Исполнителем, в том числе:

· фамилии, имени, отчества;

· номера телефона;

· адреса электронной почты;

· иных данных, озвученных самим Соискателем при разговоре с Исполнителем.

Обработка указанных персональных данных может осуществляться Исполнителем с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, как самостоятельно, так и с привлечением третьих лиц на основании соответствующего договора при условии соблюдения третьим лицом режима конфиденциальности данных и иных условий, подлежащих обязательному включению в такой договор в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Резюме и/или Видеорезюме Соискателя

2.21. Функционал Сайта позволяет Соискателю создавать Резюме и/или Видеорезюме.

2.22. Создавая Резюме и/или Видеорезюме, Соискатель соглашается с обработкой Исполнителем сведений, содержащихся в таком резюме, с целью предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта. Соискатель самостоятельно определяет содержание Резюме и/или Видеорезюме и обязуется не раскрывать данные, если он возражает против их обработки в порядке, указанном в настоящем Соглашении.
Резюме и/или Видеорезюме могут быть удалены Соискателем в любое время из личного кабинета на Сайте.

2.23. Исполнитель не выплачивает никаких отчислений и\или вознаграждений в пользу Соискателя за осуществление с Резюме и/или Видеорезюме действий, указанных в п. 2.4. настоящего Соглашения.

2.24. Размещая информацию в Резюме и/или Видеорезюме, Соискатель осознает и соглашается с тем, что указанная информация может быть доступна другим пользователям сети Интернет с учетом особенностей архитектуры и функционала Сайта, а также настроек видимости Резюме и/или Видеорезюме.

В случае установления Соискателем настроек видимости Резюме и/или Видеорезюме в соответствии с п. 3.1.3 Соглашения, Исполнитель не несет ответственности за действия третьих лиц, равно как и за сохранение конфиденциальности данных Соискателя, указанных в Резюме и/или Видеорезюме.

2.25. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в форме Резюме может производиться как непосредственно самим Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и автоматическом режиме путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программным или иным способом получить (передать) персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя с его согласия. При передаче персональных данных с другого сайта Соискатель идентифицируется по электронной почте и телефону, указанным им при регистрации на Сайте.

В случае составления Резюме в автоматическом режиме после того, как Сайт составит проект Резюме, Соискатель вправе либо подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.

2.26. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме и/или Видеорезюме может быть передано Клиенту посредством функционала API на Сайте (https://api.hh.ru), при условии подключения Клиента к функционалу API, в целях:

· содействия занятости у Клиента или заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала) и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала), включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту или заказчику Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала) на основании договора гражданско-правового характера;

· проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала);

· осуществления информационного сопровождения Клиентом или заказчиком Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала), связанного с поиском работы, в том числе: предложений вакансий, приглашений на собеседования, информации о результатах собеседования, запрос рекомендаций.

Исполнитель не несет ответственности перед Соискателем за действия Клиента Сайта, равно как и за действия заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала), с таким Резюме и/или Видеорезюме Соискателя после получения его Клиентом Сайта или заказчиком Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала) через функционал API Сайта. При таком получении резюме с Сайта в результате использования функционала API, резюме Соискателя выгружается Клиентом в той его версии, которая актуальна на момент такого его получения Клиентом посредством API Сайта.

2.27. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме может быть передано Клиенту, зарегистрированному на сайте https://talantix.ru/ (далее — «Талантикс»), который является продуктом Исполнителя и администрируется им, путем выгрузки Резюме Соискателя в Талантикс, в целях:

· содействия занятости, в том числе включения в кадровый резерв, у Клиента или заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала) и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала), включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту или заказчикам Клиента (если последний осуществляют деятельность по трудоустройству и подбору персонала) на основании договора гражданско-правового характера;

· проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или заказчиков Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала);

· осуществления информационного сопровождения Клиентом или заказчиком Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала), связанного с поиском работы, в том числе: предложений вакансий, приглашений на собеседования, информации о результатах собеседования, запрос рекомендаций.

После выгрузки Резюме в Талантикс на регулярной основе происходит программное автообновление Резюме Соискателя до актуальной версии, размещенной Соискателем на Сайте, а также сравнение в Талантикс версий Резюме Соискателя с отображением результатов такого сравнения в интерфейсе пользователя Талантикс.

Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что от Клиента и/или заказчика Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала) Соискателю могут поступить вопросы, а также запросы, включая, но не ограничиваясь: на предоставление рекомендаций, порфолио, описание проектов. При этом указанная информация и/или результаты ответов останутся у Клиента и/или заказчика Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала), с чем Соискатель соглашается путем вступления в коммуникацию с Клиентом и/или заказчиком Клиента (если последний осуществляет деятельность по трудоустройству и подбору персонала).

2.28. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с предоставлением доступа к Резюме работодателям, зарегистрированным на сайте Зарплата.ру (https://www.zarplata.ru/), с учетом настроек видимости, установленных Соискателем в отношении Резюме, в целях содействия занятости и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости, а также проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости.

2.29. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме и/или Видеорезюме может быть передано трансгранично Клиенту в целях исполнения заключенного с Клиентом договора о предоставлении доступа к Базе данных HeadHunter при условии соблюдения регуляторных требований к трансграничной передаче персональных данных, действующих на момент такой передачи.

2.30. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что данные из его Резюме и/или Видеорезюме могут быть использованы Исполнителем в его новых продуктах и сервисах, при условии соблюдения целей обработки персональных данных Соискателя, указанных в настоящем Соглашении.

2.31. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при отправке им отклика на ту или иную вакансию, размещенную на Сайте кадровым агентством, организацией или иным лицом, оказывающим услуги по поиску и подбору персонала, указанные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме своим клиентам (заказчикам) в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих клиентов (заказчиков). Соискатель также соглашается и осознает, что при использовании настроек видимости Резюме/Видеорезюме, позволяющих доступ к нему со стороны кадровых агентств, организаций или иных лиц, оказывающих услуги по поиску и подбору персонала, соответствующие кадровые агентства, организации или иные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме и/или Видеорезюме своим клиентам (заказчикам) в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих клиентов (заказчиков). При этом у такого кадрового агентства, организации или иного лица, разместившего какую-либо вакансию на Сайте, отсутствует какая-либо возможность установить, что в отношении их клиентов (заказчиков) на Сайте Соискателем установлено какое-либо ограничение видимости (доступности) Резюме/Видеорезюме Соискателя.

Коммуникация с Соискателем

2.32. Исполнитель вправе отправлять Соискателю, установившему Приложение, сообщений на мобильное устройство Соискателя, используя технологию push-уведомлений. Устанавливая на свое мобильное устройство Приложение, Соискатель соглашается на получение push-уведомлений в целях осуществления Исполнителем информационного сопровождения продуктов и сервисов Сайта.

2.33. Соискатель, который не осуществил авторизацию в Приложении посредством своей учетной информации на сайте https://hh.ru, может отказаться от получения push-уведомлений через настройки своего мобильного устройства в отношении установленного Приложения.

2.34. Соискатель, который осуществил авторизацию в Приложении посредством своей учетной информации на сайте https://hh.ru, может настроить тематику получаемых push-уведомлений или полностью отказаться от их получения через настройки своего профиля в Приложении.

2.35. Соискатель дает согласие на то, что его исходящие и входящие электронные сообщения с потенциальным работодателем проходят автоматическую обработку программами Исполнителя для полноценной передачи, приема и хранения сообщений, включая аналитическую обработку для статистических исследований, необходимых для предоставления Соискателю полноценного функционирования Сайта и Приложения, включая, но не ограничиваясь, рекомендации вакансий и ранжирование результатов поиска вакансий.

2.36. В случае, если у Соискателя нет созданного Резюме и/или Видеорезюме на Сайте, при отклике такого Соискателя на вакансию Сайт переводит Соискателя в сервис Сайта — чат, позволяющий вести коммуникацию с Клиентом, разместившим вакансию на Сайте, как в отношении самой вакансии, так и в отношении Соискателя как потенциального кандидата. По завершению обсуждения в чате, на основе вопросов Клиента и ответов Соискателя, Сайтом программно формируется отклик на Сайте по каждой вакансии, в отношении которой Соискатель вел в чате коммуникацию. Такой отклик состоит из предзаполненной формы резюме на основе данных Соискателя, которые он разместил на Сайте при регистрации, названии вакансии и элементов из вопросов Клиента и ответов Соискателя из чата. На основе такого отклика Соискатель может в дальнейшем сформировать Резюме и использовать его на Сайте.

3. Права и Обязательства Исполнителя

3.1. Исполнитель обязуется:

3.1.1. предоставить возможность Соискателю создавать Резюме и хранить не более чем 20 (двадцать) Резюме на Сайте (сохранять в Базе данных Headhunter) и не более 1 (одного) Видеорезюме;

3.1.2. предоставлять доступ Клиентам Сайта и Анонимным пользователям Сайта к Резюме и/или Видеорезюме Соискателя;

3.1.3. предоставить возможность Соискателю управлять доступом к своему Резюме и/или Видеорезюме и устанавливать настройки видимости Резюме и/или Видеорезюме по своему выбору;

3.1.4. предоставить Соискателю возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, но не более 200 раз (не более чем 200 откликов) суммарно по всем интересующим Соискателя вакансиям на Сайте в течение 24 часов подряд (при этом не зависимо от количества резюме Соискателя, имеющихся в этот момент на Сайте); предоставить Соискателю возможность создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте и SMS (в случае корректного указания мобильного телефона) и/или сообщения посредством функционала Сайта от Клиентов Сайта, опубликовавших вакансии;

3.1.5. предоставить возможность Соискателю удалить Резюме и/или Видеорезюме в любой момент по своему усмотрению.

3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин заблокировать Резюме и/или Видеорезюме или отказать в его размещении.

3.2.1. Исполнитель вправе заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте без возможности его восстановления в случае, если за промежуток времени в 6 (шесть) календарных дней на Соискателя поступило совокупно от 2 (двух) жалоб от разных Клиентов Сайта посредством использования специального функционала Сайта (кнопки «пожаловаться»).

3.2.2. Исполнитель имеет право по своему усмотрению заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте в случае каких-либо нарушений со стороны Соискателя положений настоящего Соглашения, или наличия у Исполнителя сомнений относительно соблюдения Соискателем пп. 4.1.2 , 4.1.11, 4.1.13 настоящего Соглашения, в том числе, если у Исполнителя имеются сведения о соответствующих нарушениях и/или основания полагать, что произошло нарушение какого-либо из указанных пунктов настоящего Соглашения.

3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения, связанные с исполнением настоящего Соглашения для осуществления его информационного сопровождения.

3.3.1. Исполнитель вправе направлять Соискателю рассылки рекламного характера, в том числе с рекламой товаров/работ/услуг/ третьих лиц, при условии наличия выраженного согласия Соискателя на получение таких рассылок.

3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме и/или Видеорезюме Соискателя любым образом с помощью любых средств и на любых носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных HeadHunter, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных HeadHunter) в форме Резюме и/или Видеорезюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме и/или Видеорезюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме, а также в целях соответствия Резюме и/или Видеорезюме Правилам модерации (https://feedback.hh.ru/knowledge-base/article/6537).

3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п. 3.6. настоящего Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении Резюме и/или Видеорезюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял какие-либо требования.

3.8. По контактной информации, указанной Соискателем в Резюме на Сайте, Исполнитель вправе самостоятельно либо с привлечением третьего лица, которому Исполнителем предоставлено поручение на обработку персональных данных Соискателя в форме Резюме, производить звонки в целях проведения предварительного собеседования и\или информирования по вакансиям, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в целях его возможного последующего трудоустройства или иного вида занятости у Клиента, в связи с чем, заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет свое согласие на подобные действия. Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться Клиентам в целях трудоустройства или иного вида занятости Соискателя у Клиентов.

3.9. По общему правилу, Исполнитель не раскрывает третьим лицам (за исключением Клиентов в соответствии с настройками видимости Резюме и/или Видеорезюме Соискателя) и не распространяет персональные данные без согласия Соискателя (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). Передача персональных данных Соискателя третьим лицам осуществляется в установленном настоящим соглашением порядке. При этом Исполнитель обязуется оповещать Соискателя о любых изменениях в составе указанных третьих лиц.

3.10. В случае привлечения Исполнителем соисполнителя для исполнения обязательств, Исполнитель вправе передать таким третьим лицам персональные данные при одновременном соблюдении следующих условий:

3.10.1. наличие между Исполнителем и соисполнителем соглашения о неразглашении конфиденциальной информации (NDA) или положений о режиме конфиденциальности информации в договоре между Исполнителем и соисполнителем;

3.10.2. такая информация будет использоваться соисполнителем исключительно в целях исполнения обязательств и никак иначе;

3.10.3. требования соглашения или договора, в отношении порядка хранения и передачи персональных данных между Исполнителем и Соисполнителем должны быть не менее строгие, чем аналогичные положения в настоящем Соглашении.

3.11. Исполнитель вправе передать персональные данные о Соискателе третьим лицам в следующих случаях:

3.11.1. Соискатель выразил свое согласие на такие действия;

3.11.2. передача необходима в рамках оказания услуг Соискателю;

3.11.3. передача предусмотрена российским законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;

3.11.4. такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящего Соглашения применительно к полученным персональным данным Соискателя;

3.11.5. в целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Исполнителя или третьих лиц в случаях, когда Соискатель нарушает требования настоящего Соглашения.

3.12. Исполнитель вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность клиентам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо опубликованных профилей (аккаунтов) Соискателя и предоставлять техническую возможность клиенту отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Исполнитель не несет какой-либо ответственности и не возмещает какой-либо возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие какого-либо решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим заказчиком Исполнителя как потенциальным работодателем.

3.13. Исполнитель вправе на основе контактной информации, указанной в Резюме, направлять и/или предоставлять своим заказчикам возможность направления информационных сообщений Соискателю, связанных с его возможным последующим трудоустройством или иным видом занятости у Клиента, о вакансиях, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя посредством социальных сетей «ВКонтакте» и «Одноклассники», в том числе с привлечением третьего лица.

3.14. При исполнении п. 3.6. Соглашения для идентификации Соискателя как субъекта персональных данных и стороны Соглашения, при восстановлении учетной информации (доступа к аккаунту) на Сайте по запросу Соискателя, включая запросы Соискателя на удаление его персональных данных с Сайта в виде Резюме/Видеорезюме или аккаунта, когда Соискателем утрачена учетная информация, Исполнитель вправе запросить у Соискателя подтвердить его личности в форме предъявления им своего паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (включая право Исполнителя делать копии таких документов и право запрашивать копии подобных документов у Соискателя с последующим уничтожением полученных копий в срок, не превышающий 30 дней после предоставления указанной идентификации).

3.15. Исполнитель вправе периодически в целях повышения качества и развития функциональности Сайта, а также исследования потенциального спроса проводить эксперименты, в рамках которых возможна замена наименований компонентов Сайта и приложения Исполнителя (например, наименований кнопок, разделов и пр.). Данная замена наименований не влечет за собой изменение условий настоящего Соглашения.

3.16. Исполнитель вправе предоставлять Соискателю возможность оставлять отзывы на потенциальных работодателей путем использования функционала сервиса партнера, например https://dreamjob.ru/. Соискатель имеет возможность заполнить поля, указывающие на его опыт работы у потенциального работодателя. При оставлении отзыва у Соискателя автоматически, путем функционала API, создается регистрация на сайте https://dreamjob.ru/, в рамках которой также партнеру передаются ФИО, телефон, электронная почта Соискателя. Исполнитель не несет ответственности перед Соискателем за действия партнера, правила использования сервиса https://dreamjob.ru/ устанавливаются партнером. Все спорные вопросы решаются напрямую с соответствующим партнером.

3.17. Исполнитель вправе при установлении факта применения Соискателем в консультационных и коммуникационных каналах Сайта (включая различные сообщества Сайта, чаты, обращения к и звонки Исполнителю) сообщений/информации, содержащей спам, нецензурную лексику, оскорбительные, провокационные выражения и тому подобное, блокировать возможность использования Соискателем консультационных и коммуникационных каналов Сайта, в том числе блокировать номер телефона такого лица.

3.18. В определенных законом случаях права и обязанности Клиента могут быть переданы другому лицу (в частности, в случае реорганизации Клиента, передачи прав и обязанностей по договору). В таких случаях Исполнитель обязан предоставить доступ к информации Клиента иному Клиенту, регистрируемому на сайте, в том числе предоставить доступ к откликам Соискателя, предоставленным Соискателем первоначальному Клиенту. Соискатель соглашается с тем, что такое предоставление доступа к информации о его откликах производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и не рассматривается как нарушение обязательства Исполнителя предоставлять возможность управления доступом в соответствии с пунктом 3.1.3 Соглашения.

3.19. В случае, если программным обеспечением Сайта в любой момент времени будет установлено, что Соискатель ранее обращался за регистрацией на Сайте и/или использовал Сайт с теми же или иными данными о нем (включая технические и другие параметры) и его Регистрация на Сайте была заблокирована , либо резюме было заблокировано на Сайте, в том числе по причине нарушения им настоящего Соглашения либо какого-либо Договора с Администрацией Сайта, то в такой повторной/новой регистрации на Сайте и размещении резюме такому Соискателю Администрацией Сайта может быть отказано, а в случае, если вышеуказанные факты установлены в процессе получения Соискателем сервисов Сайтов — Администрация Сайта вправе заблокировать резюме и Регистрацию на Сайте, включая все данные, относящиеся к данной Регистрации на Сайте такого Соискателя в день обнаружения вышеуказанных фактов, расторгнуть настоящее Соглашение или Договор с таким Соискателем.

3.20. Исполнитель вправе при наличии жалоб со стороны работодателей запрашивать у Соискателя документы, подтверждающие информацию в резюме.

3.21. Исполнитель вправе в случае непредставления Соискателем документов, подтверждающих информацию в резюме, согласно п.4.10. Соглашения заблокировать резюме Соискателя.

3.22. Исполнитель вправе заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте без возможности его восстановления в случае, если на Соискателя поступила жалоба/жалобы от разных Клиентов Сайта посредством Службы поддержки Исполнителя.

4. Права и Обязательства Соискателя

4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия:

4.1.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

4.1.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию в виде текста, фото- и/или видеоизображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, предложением оказания услуг\выполнением подрядных работ, содержащей в себе политическую агитацию, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, призывающей к каким-либо действиям или бездействиям, а также информацию со скрытым интимным и эротическим подтекстом и подразумевающую оказание собственно интимных услуг или услуг сексуального характера, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.

4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.

4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.

4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное..

4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.

4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме и/или Видеорезюме.

4.1.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).

4.1.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.

4.1.12. Размещать вакансии любых работодателей или заказчиков работ/услуг, а именно предложений о возможности трудоустройства или иного вида занятости у любых работодателей или заказчиков работ/услуг.

4.1.13. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам.

4.1.14. Использовать в консультационных и коммуникационных каналах Сайта (включая различные сообщества Сайта, чаты, обращения к и звонки Исполнителю) сообщения/информацию, содержащую спам, нецензурную лексику, оскорбительные, провокационные выражения и тому подобное.

4.2. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается получать в соответствии с п. 3.3. Соглашения от Исполнителя по электронной почте информационные сообщения, связанные с исполнением настоящего Соглашения для осуществления его информационного сопровождения.

4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.

4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отказаться от любого вида обработки его персональных данных Исполнителем, в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме и/или Видеорезюме, размещенных на Сайте, для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс).

4.5. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению:

4.5.1. инициировать ограничение обработки персональных данных, когда выявлена их неправомерная обработка;

4.5.2. самостоятельно удалять свои персональные данные с Сайта полностью или частично;

4.5.3. отказаться от обработки своих персональных данных в маркетинговых целях, если Соискатель ранее выдавал согласие Исполнителю на осуществление такой обработки.

4.6. Соискатель обязуется принимать необходимые меры для обеспечения конфиденциальности учетных данных (логин и пароль), используемых для доступа к Сайту, следить за тем, чтобы персональные данные не попали другим лицам по его неосторожности или неосмотрительности.

4.7. Исполнитель должен удалить персональные данные о Соискателе, если применяется одно из следующих условий:

4.7.1. Соискатель отзывает своё согласие или расторгает настоящее Соглашение, на основании которого проводилось обработка, и при этом отсутствует иное законное основание для продолжения обработки персональных данных;

4.7.2. персональные данные обрабатываются незаконно.

4.8. Исполнитель вправе продолжить обработку персональных данных о Соискателе в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4.9. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отказаться от использования Сайта и запросить у Исполнителя удаление своего аккаунта (регистрации) на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту (регистрации), направив посредством использования своей Учетной информации на Сайте соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) в Сообщество поддержки HeadHunter, расположенному по адресу: https://feedback.hh.ru, либо направив соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) по адресу электронной почты feedback@hh.ru, используя при этом в качестве адреса отправления такого обращения тот же адрес электронной почты, что и при регистрации своего аккаунта (регистрации) на Сайте.

Удаление аккаунта (регистрации) Соискателя означает автоматическое удаление всей информации, размещенной в таком аккаунте (регистрации), а также всей информации Соискателя, имеющейся на Сайте с правом Исполнителя продолжить обработку персональных данных Соискателя в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4.10. Соискатель обязуется в течение 3 (Трех) рабочих дней с момента получения соответствующего запроса от Исполнителя предоставить Исполнителю документы, подтверждающие информацию в резюме.

5. Информационная безопасность Сайта

5.1. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:

5.1.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;

5.1.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;

5.1.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;

5.1.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;

5.1.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;

5.1.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).

5.1.7. использование программных средств, имитирующих работу Соискателя на Сайте, в т.ч. в приложении Исполнителя.

5.2. Нарушение Соискателем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех пользователей Сайта в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.

5.3. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению обратиться к Соискателю для получения информации, которая может служить доказательствами инцидента информационной безопасности.

5.4. При обнаружении потенциальной уязвимости информационной безопасности Сайта Соискатель обязуется уведомить Исполнителя через Сообщество поддержки HeadHunter, расположенному по адресу: https://feedback.hh.ru.

6. Защищенные разделы Сайта и пароли

6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

7. Финансовые отношения

7.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п. 2.1. настоящего Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.

7.2. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые), возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами Сайта, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.

8. Использование материалов Сайта

8.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

8.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

8.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

8.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.

8.5. Использование Резюме/Видеорезюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими иными целями, кроме указанных в настоящем Соглашении (поиск работы и иных видов занятости, сотрудников, получение информации о рынке труда). Запрещается использование на Сайте плагинов, осуществляющих парсинг/копирование информации, размещенной на Сайте.

8.6. В случае, если Клиент сохраняет Резюме/Видеорезюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент в рамках ФЗ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.

8.7. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта.

8.8. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено.

8.9. Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.

8.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации любым доступным способом.

8.11. Исполнитель не гарантирует, что размещенные Резюме/Видеорезюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.

8.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

8.13. Исполнитель не гарантирует, что условия работы и иных видов занятости (например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель.

8.14. Исполнитель не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий. За содержание размещенных на Сайте вакансий несут ответственность Клиенты Сайта, публикующие соответствующие вакансии.

9. Применимое право и разрешение споров

9.1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Все споры Сторон по настоящему Соглашению подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного претензионного порядка урегулирования споров. Срок ответа на претензию — 30 дней с даты получения претензии Стороной. В случае ненаправления в указанный срок ответа на претензию Стороной, Сторона, направившая претензию, вправе обратиться в суд. Все претензии в адрес Исполнителя должны направляться по адресу места нахождения Исполнителя. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров или в претензионном порядке, они должны решаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

10. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений

10.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.

10.2. Соискатель, заключая настоящее Соглашение, заявляет и гарантирует, что достиг возраста, при котором Соискателю действующим законодательством РФ допустимо заключать настоящее Соглашение, и Соискатель обладает необходимой право- и дееспособностью для заключения настоящего Соглашения.

10.3. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

10.4. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных настоящим Соглашением) после любых изменений настоящего Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями.

10.5. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в настоящее Соглашение Исполнителем и\или соответственно соблюдать настоящее Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть настоящее Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю.

10.6. Исполнитель вправе в случае нарушения Соискателем условий настоящего Соглашения, расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке без какого-либо предварительного уведомления Соискателя об этом и какой-либо компенсации в связи с этим в адрес Соискателя. В этом случае Исполнитель блокирует Учетные данные Соискателя, Резюме, размещенные Соискателем на Сайте, и прочие материалы и информацию.