Работа руководителем отдела массового подбора персонала в Москве
, 88 вакансийПо соответствию
За всё время
Опыт от 1 года до 3 лет
HR менеджер. Найм, адаптация и развитие. Без массового подбора.
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Начальник отдела по управлению персоналом
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала/HR
70 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
180 000 – 250 000 ₽Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
150 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий менеджер по подбору персонала/ HR
от 70 000 ₽Без опыта
Ассистент менеджера по подбору персонала
до 45 000 ₽Без опыта
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Менеджер по подбору персонала в сфере EdTech (удаленно)
80 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Менеджер по подбору персонала/ HR
от 130 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела подбора персонала
150 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель HR-отдела
130 000 – 180 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела массового подбора (дистанционно)
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Начинающий HR менеджер / Рекрутер
45 000 – 90 000 ₽Без опыта
Руководитель региональных кадровых агентств
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела по подбору персонала (удаленно)
55 000 – 100 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома