ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в проекте перехода из SAP HCM в 1С.ЗУП
• Описывать кадровые процессы для работы системы, тестировать настройки

• Сопровождать сложные кадровые процедуры: сокращение, сложные увольнения, квотирование, дисциплинарные взыскания и пр.

• Вести должностные инструкции
• Формировать государственную и управленческую отчетность, взаимодействовать с госорганами

• Высшее образование
• Выполнение функций методолога по кадровому администрированию не менее 3-х лет
• Опыт построения/трансформации бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве
• Опыт работы в 1C.ЗУП

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + годовой бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Гибкий подход к началу рабочего дня
• Работу в современном офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская с корпоративной кофейней, фитнес-залом и массажным креслом.