Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• более 7000 оформленных страховок в день
• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

В чем ценность данной вакансии:

Ты сможешь получить много ценного и интересного опыта, поработать в одной из наиболее динамичных компаний в отрасли, а также возможность развиваться в сфере ИБ

Что хотим видеть в вас:

• Наличие опыта администрирования *nix и Windows систем;
• Знаешь, что такое RegExp и умеешь его применять на практике;
• Для тебя не составит труда развернуть виртуальную машину или написать небольшой скрипт;
• Понимание существующих киберугроз и способов защиты от них;
• Усидчивость, терпение и большое желание развиваться в отрасли;
• Образование по направлению ИБ, либо смежные специальности (оконченное высшее/студент последних курсов).

Существенным плюсом будет:

• Понимание, что такое SOC и как он работает;
• Опыт работы с ELK, Wazuh, KES, а также знание PAM, MDM решений;
• Знание SIEM/SOAR систем, опыт расследования инцидентов информационной безопасности;
• Знание сетевых технологий, опыт работы с IPS/IDS и NGFW.

Чем предстоит заниматься:

• Аналитика и расследование инцидентов информационной безопасности;
• Написание правил нормализации, корреляции, подключение новых источников в SIEM;
• Управления уязвимостями инфраструктуры и кода;
• Работы с WAF и периметральной защитой инфраструктуры;
• Участие в пилотных проектах и тестировании новых продуктов в части ИБ.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяца квартиры).