Продукт труда:

• Разработанный функционал информационной системы;
• Подготовленное техническое описание разработанного функционала;
• Исправленный программный код по инциденту;
• Описание результата технического анализа;
• Оценка трудозатрат на реализацию функционала;
• Ежедневный рабочий отчет о проделанной работе.

Готовы рассмотреть вас, если есть:

• Навык разработки на платформе 1С

• Навык работы с хранилищем конфигураций 1С

• Знание интеграционных возможностей платформы 1С

• Знание продуктов MS Word, Excel на пользовательском уровне

Функциональные обязанности:

• Проведение оценки сроков разработки функционала по ТЗ
• Доработка информационных систем на базе 1с (1С: Управление холдингом, 1С: Розница, 1С: Управление автотранспортом, 1С: Документооборот, 1С WMS)
• Техническое описание разработанного функционала (краткое описание изменений, блок схемы алгоритмов при необходимости)
• Составление инструкций для пользователей
• Техническое тестирование разработанного функционала
• Внедрение разработанного функционала

Личные качества:

• Способность разбираться в непонятном (умение разбираться в инструментах, с которыми раньше не работал, без привлечения специалистов (программы, техника))

• Персональная ответственность (готовность отвечать за свой результат эмоционально и финансово)

• Умение видеть себя в команде (способность выделять задачи и процессы от общекомандных к личным, и готовность брать на себя за них ответственность)

• Умение признавать ошибки (умение первым говорить, что что-то пошло не так, не дожидаясь, пока ситуация выйдет из-под контроля)

• Продуктивность (способность производить много результата в максимально короткое время)

• Структурированность (умение грамотно оформлять документы, отчеты и любую информацию)

• Пунктуальность (умение делать задачи вовремя)

• Самостоятельность (умение доводить задачу до результата, не подключая ресурсы других сотрудников, используя имеющиеся и общедоступные ресурсы; умение самостоятельно находить ответы на вопросы)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Оформление в аккредитованной ИТ компании;
• График работы 5\2;
• Время работы с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00;
• Полностью "белый" оклад.

Этапы подбора:

• Онлайн - интервью с рекрутером (до 30 минут)
• Техническое онлайн - интервью после которого принимается решение.
• Если вакансия интересна, откликайтесь. Рассмотрение в течение суток.