Архитектор телефонии

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

В Отделе развития унифицированных коммуникаций открыта позиция архитектора телефонии.

В нашей команде, тебе предстоит:

• Развитие и сопровождение инфраструктуры телефонии;
• Участие в проектах модернизации унифицированных коммуникаций компании;
• Участие в сборе и анализе требований бизнес-заказчика, доработке ТЗ, выработке/обосновании и внедрении технических решений;
• Локализация и решение сложных проблем в работе систем телефонии;
• Участие в формировании конкурсной документации;
• Документальное сопровождение проектов разработки и внедрения голосовых решений.

Мы ждем тебя, если ты:

• Знаешь системы и имеешь практический опыт работы с телефонией Avaya;
• Имеешь навыки локализации и устранения проблем в сложных сетях телефонии;
• Обладаешь сертификацией на уровне CCNA/CCNA Voice или знаниями и навыками на аналогичном уровне;
• Фокусируешься на достижении целей и результатов, способен сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности;
• Личностно организован и открыт к изменениям;
• Умеешь анализировать, предлагать варианты решения, расставлять приоритеты в своей работе.

Будет плюсом:

• Опыт по программированию на языках Python или Java.

Условия работы:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Гибридный формат работы;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.