Лидер приглашает лучших!

Мы запускаем большой проект — B2B портал для корпоративных клиентов по страховым продуктам, функционал которого будет включать обработки заявок, выпуск полисов и электронный документооборот. Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.

Кого мы ищем:
Талантливого и увлеченного Java-разработчика, готового принять вызов и внести свой вклад в создание высоконагруженных микросервисов с использованием современных технологий.

Вас ожидают следующие задачи:

• Разработка и поддержка микросервисов на Java;
• Участие в проектировании архитектуры системы и принятии технических решений;
• Участие в настройке сервера и проектировании маршрутизатора;
• Оптимизация производительности и масштабируемости сервисов.
• Проведение код-ревью, обмен знаниями внутри команды;
• Участие в грумингах задач.

Критерии успеха:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет.
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с брокерами сообщений (MQ, Kafka) и RESTful сервисами.
• Знание реляционных баз данных (PostgreSQL, MariaDB) и ORM (Hibernate).
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes будет преимуществом.
• Умение работать в команде, ответственность и инициативность.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Участие в создании продукта с нуля, которым будут пользоваться тысячи клиентов.
• Работу в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.
• Современный стек технологий и возможность внедрять новые решения.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города или удаленная работа.