Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Номинант
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Ключевые задачи:
- Выполнение плана по продажам в выделенных заказчиках FMCG (Pepsico, Nestle, Danone, Heineken, Burger King, Metro Cash&Carry);
- Разработка стратегии развития клиента и предоставление её руководству, смежным подразделениям;
- Управление стратегическим развитием клиента для выполнения долгосрочных целей Компании;
- Управление операционной работой по развитию продаж и отношений с клиентом для выполнения годовых целей;
- Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также развитие отношений с ТОП-лицами клиента;
- Формирование команды, работающей с клиентом, из сотрудников смежных подразделений (Управление сервисов, Маркетинг и пр.);
- Управление командой продаж в прямом подчинении и координирование работы сотрудников смежных подразделений, работающих по проектам клиента, включая менеджеров по продажам других подразделений, работающих с ДЗО (дочерними зависимыми организациями);
- Управление маркетингом в клиенте, участие в формировании маркетинговой стратегии по клиенту.
Наши ожидания:
- Навыки/опыт организации и управления рабочими группами/ проектными командами;
- Знания и опыт практического применения методологий продаж в сегменте B2B;
- Знание рынка ИТ, широкий кругозор в области ИТ технологий, трендов на рынке, экосистемы контрагентов (вендоров, дистрибьютеров);
- Финансовая грамотность и умение рассчитывать экономические модели проектов;
- Опыт продаж в ИТ, в приоритете опыт работы с ритейлом и налаженные контакты с ЛПР.
Мы предлагаем:
- Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
- Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
- Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start.
Обучение и сертификация
ДМС
Выходной в День Рождения
Открытость ТОП-менеджмента
Удобный график работы
Покупка техники со скидкой
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Павелецкая, Дербеневская набережная, 7с8
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Москве
Код вакансии 16588