Product Owner

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Присоединяйся к нам, если ты готов
дерзко раскрывать свой потенциал
расширяй возможности — 
и лови бенефиты сильной компании
Обучение со старта
Нам не важно, какой у тебя опыт работы, главное – желание развиваться и помогать людям, а остальному мы научим
Пользуйся бонусами
Тебе будут доступны ДМС, мобильная связь (ну, конечно), компенсация тренировок в фитнес - клубе, онлайн психолог и гибкий график
Территория возможностей
Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей
Рост
Заработная плата увеличивается каждый квартал при выполнении целевых показателей
#

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию клиентоцентричного подхода к созданию продуктов и услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, иллионы клиентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Сейчас мы ищем сильного Product Owner, который возглавит развитие направления B2B. Основным фокусом станет развитие партнерских проектов и экосистемы.

Нужно уметь и любить:

  • Проводить анализ обратной связи, интервью, исследований, обзоры спринтов, реализацию необходимого функционала;

  • Разрабатывать и внедренять тарифную политику B2B, продукты, марком, маркетинг

  • Описывать метрики продукта и их влияние на бизнес-показатели;

  • Составлять бизнес-функциональные требования;

  • Работать над монетизацией, бюджетированием и тарифообразованием.

Нас интересует:

  • Опыт руководства продуктовой командой;

  • Опыт управления крупными продуктами;

  • Понимание структуры P&L мобильного оператора;

  • Опыт управления кросс-функциональной командой.

Зарплата - это еще не всё:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать
на территорию возможностей
подписаться

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 10 февраля 2025 в Алматы

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии