об IT-проектах Банка
Строим
современный
цифровой банк
Банк «Санкт-Петербург» - крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона, занимающий 2 место среди крупных банков России в рейтинге hh.ru, приглашает в команду отдела тестирования АБС Middle/Senior QA Engineer (ЦФТ).
Чем предстоит заниматься:
- ручным функциональным тестированием;
- регрессионным тестированием;
- тестированием АБС ЦФТ-Банк;
- анализом и тестированием требований на основе документации (ТЗ, ФТ, проектные решения);
- разработкой сценариев использования решения для последующей оценки трудозатрат на тестирование и подготовки сценариев тестирования;
- разработкой тест-кейсов на основе имеющейся документации;
- проводить описание выявленных дефектов в работе ПО;
- контролировать исправления дефектов;
- создавать отчеты о результатах тестирования в JIRA Confluence.
Нам важно:
- опыт тестирования ЦФТ-Банк (обязателен);
- знание методологии функционального, интеграционного, регрессионного тестирований;
- умение работать с проектной и технической документацией;
- умение создавать тестовую документацию различных видов и уровней (тест-кейсы, чек-листы, план тестирования, таблицы принятия решений);
- знание и понимание архитектурных особенностей клиент-серверных приложений;
- знание SQL на уровне написания простых запросов (и выше);
- опыт работы в JIRA или других баг-трекинговых системах и системах управления проектами.
Мы предлагаем:
- достойный уровень заработной платы;
- работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
- ДМС со стоматологией;
- компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка;
- возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка);
- комфортный офис класса А+, в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская;
- удаленный/гибридный формат работы;
- финансовая поддержка при релокации в г. Санкт-Петербург.
Пишем культурный код:
Используем гибкие методологии. Больше всего любим Канбан‑метод.
В IT-команде — коллеги с опытом работы в ведущих российских и зарубежных IT компаниях.
Прокачиваем команду в Диджитал-академии по темам: soft skills, юнит‑экономика, digital‑маркетинг, agile, системный анализ, CJM, Big Data.
Проводим IT‑митапы GeekHub для тимлидов, middle- и senior-специалистов.
Запустили Braincamp — программу IT‑стажировок для выпускников и студентов.
Развиваем экспертизу в направлениях: DevOps, Big Data, Quality Assurance, UX/UI‑дизайн, микросервисная архитектура.
Ключевые навыки
- Atlassian Jira
- SQL
- Atlassian Confluence
- Регрессионное тестирование
- Функциональное тестирование
- Test case
- ЦФТ