ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера департамента проектирования и инжиниринга (направление генеральный план) на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск.

Обязанности

• Проверка качества проектной и рабочей документации в области схем расположения объектов на земельном участке, планировочной организации земельного участка, в том числе архитектурно-градостроительных решений, решений по благоустройству и озеленению;
• Контроль и обеспечение соблюдения генеральным проектировщиком и субподрядчиками графика проектирования;
• Разработка технических заданий на проектно-изыскательские работы и контроль качества выпускаемой проектно-сметной документации;
• Участие в принятии технических решений по объектам в целом, совместно с представителями других подразделений и с субъектами внешнего окружения в рамках обеспечения учета мнения заинтересованных сторон;
• Подготовка технических заключений по технико-коммерческим предложениям и обеспечение проведения технических переговоров с поставщиками сооружений полной заводской готовности;
• Общая координация по разработке проектной и рабочей документации между участниками, выдача заданий, распределение объёмов работ и контроль процесса, сроков и качества проектирования.

Требования

• Высшее архитектурно-строительное образование или ПГС;
• Наличие опыта разработки проектной и рабочей документации от 3х лет и более;
• Знание законодательства и иных нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере строительства, постоянный мониторинг изменений законодательства;
• Знание российских нормативных документов в части генерального плана, объемно-планировочных решений, требований пожарной безопасности и санитарных правил;
• Опыт взаимодействия с организациями, осуществляющими экспертизу проектной документации;
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), AutoCAD, Revit, NavisWorks;
• Умение пользоваться специализированным программным обеспечением для приема, регистрации и хранения документации.

Условия

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:

  компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,

  компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта;

• Квартальное и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»);
• Дотация на питание;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.