Специалист по обучению и развитию

Снятие запроса с Заказчика, планирование, организация и контроль прохождения работниками индивидуального и группового обучения;

Организация и поддержка процесса планирования индивидуального развития сотрудников, в том числе участие в настройке карьерного портала, портала знаний, его администрирование;

Обеспечение оценки эффективности обучения и развития, в том числе анализ удовлетворенности работников, прошедших обучение;

Участие в планировании и организации мероприятий по развитию карьеры, по работе с молодыми специалистами и др.;

Подготовка отчетов по итогам работы;

Создание и поддержка актуальности информационных страниц на внутреннем Интранет-портале Компании;

Ведение базы данных и необходимого документооборота в соответствии с внутренними процедурами Компании (взаимодействие с провайдерами, подготовка документации для заключения договоров, внесение потребности в SAP, оплата счетов, ведение реестра обученности и оценки персонала и др.);

Другие задачи по запросу Руководителя.

Стаж работы в данной должности не менее двух лет или опытом работы в области обучения и развития не менее трех лет.

Навыки заключения договоров и оформления документации для организации внешнего обучения.

Навыки работы с большим объемом информации.

Уверенный пользователь excel, навыки подготовки презентации.