Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение полного цикла КДП по УК (около 300 сотрудников)
• Ведение табеля учета рабочего времени (300 сотрудников)
• Работа с гос.органами (сдача отчетности, ответы на запросы)
• Консультирование сотрудников компании по вопросам КДП с точки зрения ТК РФ и управленческого учета

• Знание трудового законодательства и умение его применить на практике
• Знание полного цикла КДП
• Ответственность
• Стрессоустройчивость
• Желание к обучению

Будет плюсом:

• учет кадров в SAP, либо другая аналогичная система;
• Microsoft office
• 1C ЗУП, ERP (желательно)

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• возможность карьерного роста;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр..