Обязанности:
- Поиск и подбор персонала по всем направлениям: производство, офис;
- Ведение отчетности: еженедельный/ежемесячный срез;
- Снятие заявки на подбор и согласование профиля кандидата;
- Размещение и управление вакансиями;
- Адаптация принятых сотрудников.
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт работы в данной сфере (является преимуществом);
- Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы пн-пт с 8:15 до 17:15
- Стабильная своевременная оплата труда (фиксированный оклад и премия по результату работы);
- Карьерный рост;
- Корпоративная связь;
- Корпоративные обеды за счет компании.
Ключевые навыки
- Составление планов по подбору
- Поиск персонала в открытых источниках
- Оценка кандидатов
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Первичная адаптация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Воронеж, Гаражный тупик, 8
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Воронеже