Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда

от 78 693 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Вахта

График: 6/1

Рабочие часы: 10 или 12

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Энергия
в движении

ООО «Петро Велт Технолоджис»

ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.

Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин, предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.

30+

лет опыта

4000

сотрудников

Обязанности:

  • Производит ремонт ДВС. Согласно технологическим картам, нормативным документам в соответствии с требованием завода-изготовителя.

Требования:

  • Опыт ремонтов импортных и отечественных автомобилей.

  • Знание устройство, конструктивные особенности и принцип работы ДВС.
  • Системы АБС.
  • Тормозной системы.
  • Системы газораспределения ДВС.
  • Среднее профессиональное образование.
  • Электрооборудование импортных и отечественных ТС, спецтехники.

    Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Квалификация – слесарь по ремонту топливной системы КАМАЗ.
  • Наличие удостоверения Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда.
Условия:
  • Место работы: ХМАО, ГТО и РТ п. Повх.
  • Заработная плата указана за 15 рабочих дней.

  • Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО.
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.

  • Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.

  • Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.

  • Максимальная северная надбавка с первого дня работы.

  • Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.

  • Вознаграждение по итогам года по результатам работы.

  • Ежегодная индексация заработной платы.

  • Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.

  • Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.

  • Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам

  • Расширенный социальный пакет включающий:

    -ДМС с первого дня работы;

    -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников;

    -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;

    -перспективы карьерного роста и личностного развития.

    - Консультационная поддержка на период адаптации.

Наши преимущества

  • Гарантии и компенсации

    • Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
    • Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
  • Северная надбавка

    Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.

  • Вознаграждение
    по итогам года

    Мы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.

  • Доплата за вахтовый
    метод работы

    Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.

  • Единовременные выплаты

    Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.

  • Социальные выплаты

    К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.

  • Перспективы
    карьерного роста

    Мы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.

  • Расширенный
    социальный пакет

    • Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
    • Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
    • Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
  • Нематериальная мотивация сотрудников

    Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.

  • Консультационная поддержка

    На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.

Присоединяйтесь
к нашей дружной команде!

Ключевые навыки

  • Техническое обслуживание
  • Ремонтные работы
  • Диагностика неисправностей
  • Ремонт автотранспорта
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Работоспособность
  • Обучаемость

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Когалым, Янтарная улица, 8

Вакансия опубликована 15 апреля 2025 в Омске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии