Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.

Чем Вы будете заниматься:

• участвовать в проектах внедрения и сопровождения 1С:ERP в роли консультанта-аналитика;
• осуществлять поддержку и консультировать пользователей;
• ставить задачи разработчикам;
• составлять инструкции, функциональные дизайны и иную техническую документацию.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт автоматизации учёта на базе конфигурации 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред.2 не менее 3 лет;
• имеете опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками не менее 3 лет;
• имеете опыт составления технической документации;
• понимаете предметные области управления предприятием: продажи, производство;
• имеете хорошее знание конфигурации 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация редакции 2;
• имеете навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов;
• имеете сертификаты 1С:Специалист-Консультант по управленческому учёту в 1С:ERP 2.5 или 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP Управление предприятием 2";
• имеете высшее техническое или экономическое образование.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.