Привет!

Мы ищем сильного продуктового маркетолога в новую социальную сеть для нетворкинга от hh.ru. В этой роли предстоит отвечать за улучшение конверсии на разных этапах CJM и удержание пользователей в продукте (совместно с продуктовой и контент командами), а также поддержку продуктовых релизов.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и потребностей пользователей перед выпуском новых крупных фичей. Формирование брифов на исследование и контроль реализации, имплементация в маркетинговую стратегию

• Улучшение CJM на разных этапах: совместная работа с командой продукта и аналитиками

• Работа с retention пользователей с использованием различных каналов: пуши, триггерные рассылки и т.д.

• Поддержка релиза продуктовых фич: внутри приложения и на внешнюю аудиторию

• Контроль консистентности коммуникации внутри приложения

• Взаимодействие с командами разработки, продукта и дизайна: постановка ТЗ на разработку, дизайн, взаимодействие с UX-райтером

Что точно хотим видеть в нашем будущем коллеге:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 3-х лет — обязательно опыт работы в продуктовых командах, взаимодействия с разработкой и аналитиками

• Опыт запуска новых IT-продуктов на рынок

• Сильные аналитические навыки и умение работать с аналитическими инструментами: FinBi, Яндекс.Метрикой и другими

• Умение строить гипотезы и быстро проверять их

• Сильные коммуникативные навыки и проактивная позиция

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, гибкий график

• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)

• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города

• Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне

• Электронная корпоративная библиотека

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях

• Достойный уровень заработной платы

• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития