Технический писатель (NGFW)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О вакансии:

Мы ищем технического писателя в один из крупных проектов разработки в направлении B2B-продуктов, предназначенных для защиты крупного бизнеса. Проект реализует большая команда разработки (порядка 100 человек), с одновременной работой нескольких технических писателей над единой онлайн-справкой под руководством выделенного тимлида.

Задачи:

  • Разрабатывать тексты строк графического интерфейса (в т. ч. на макетах) и пользовательскую документацию к продуктам компании на русском / английском языках в соответствии с заданными требованиями.
  • Участвовать в сборе и согласовании требований, предъявляемых к строкам графического интерфейса / пользовательской документации для планирования и выполнения работ.
  • Устанавливать сборку продукта, изучать проектную документацию, макеты интерфейса.
  • Проводить интервью с участниками проектной команды для сбора информации.
  • Передавать пользовательскую документацию и строки графического интерфейса на согласование, редактуру, тестирование в соответствии с заданными требованиями. Править пользовательскую документацию и строки графического интерфейса по результатам согласования, редактуры, тестирования.
  • Снимать скриншоты, верстать печатную версию документации, готовить PDF.
  • Разрабатывать и согласовывать проектную и межпроектную терминологию. Создавать и поддерживать в актуальном состоянии глоссарии.
  • Вести Базу знаний по особенностям процесса разработки текстов строк графического интерфейса и пользовательской документации в проекте.
  • Соблюдать согласованные сроки при выполнении задач.
  • Участвовать в регулярных проектных встречах, регулярно отчитываться о ходе выполнения работ менеджеру по документации и локализации.
  • Соблюдать методики и стандарты подразделения.
  • Использовать принятое в подразделении специализированное ПО.
  • Участвовать в пилотировании изменений стандартов, процедур и инструментов.
  • Выполнять другие порученные менеджером задачи в соответствии со своим опытом и квалификацией.

Требования:

  • Грамотный русский язык. Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2);
  • Аналитические способности – умение выделять главное для данной целевой аудитории, умение выявлять отсутствие нужной информации и формулировать вопросы;
  • Развитые навыки структурирования, систематизации информации и лаконичного изложения;
  • Навыки работы с подходом Docs-as-code;
  • Понимание этапов полного цикла разработки (Git+Swarm);
  • Понимание принципов взаимодействия с API;
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) – опытный пользователь;
  • Базовые знания сетевых технологий (ICND1), понимание работы протоколов BGP, HTTP;
  • Базовые знания Linux/FreeBSD, понимание технического устройства GNU Linux;
  • Понимание SQL.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с решениями класса NGFW (межсетевые экраны нового поколения).

Мы предлагаем:

Интересную работу

Команда лучших экспертов

Масштабные задачи

Самые современные технологии

Расширение технического кругозора

Социальный пакет

ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца

Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков

Ежемесячный бонус на питание

Оплата мобильной связи

Комфортные условия

2 спортзала и сауны прямо в офисе

Свой ресторан и бар

Врач и массаж в офисе

Программа релокации для кандидатов из регионов

Ключевые навыки

  • Английский язык
  • NGFW

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Водный стадион, Ленинградское шоссе, 39Ас3

Вакансия опубликована 15 мая 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация