Производственная компания, которая планирует выйти на новый уровень и масштабироваться, приглашает в свою команду профессионального, активного специалиста по кадровому делопроизводству.
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска);
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Сбор и проверка табелей рабочего времени и своевременно предоставление по ним в бухгалтерию;
- Подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников
- Подготовка отчетности для руководителя отдела;
- Составление и отслеживание графиков отпусков;
- Ведение штатного расписания;
- Работа с должностным инструкциями;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Знание действующего трудового законодательства Российской Федерации;
- Опыт кадровой работы не менее двух лет;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Знание и наличие опыта ведения воинского учета.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 (гибкое начало рабочего дня);
- Удобное, полностью оборудованное рабочее место;
- Бесплатная парковка;
- Процесс адаптации и вхождения в должность с помощью руководителя отдела.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Деловая переписка
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Разработка должностных инструкций
- Оформление отпусков
- Учет отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 апреля 2025 в Казани