О компании
«Таврида Электрик» – российская компания, которая уже 35 лет разрабатывает и производит оборудование для электрических сетей. Наши технологии помогают обеспечивать стабильное электроснабжение городов, предприятий и ключевых объектов по всей стране. Компания имеет 42 филиала, все основные разработки и производство находятся в России.
«Таврида Электрик Поволжье» – одно из региональных подразделений холдинга. В связи с ростом компании мы расширяем команду и ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству и воинскому учету.
Обязанности
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ (штат в количестве 75 человек);
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков, личных дел сотрудников;
• Разработка и актуализация трудовых договоров, должностных инструкций, локально-нормативных актов;
• Учет, хранение и ведение трудовых книжек, формирование кадровой отчетности.
Воинский учет:
• Организация воинского учета в компании «с нуля»;
• Ведение карточек военнообязанных, учет ВУС;
• Взаимодействие с военкоматами, вручение повесток, ежегодные сверки;
• Подготовка и отправка отчетности по воинскому учету.
Кого мы ищем?
✔ Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
✔ Отличное знание ТК РФ.
✔ Владение 1С, MS Office, СБИС.
✔ опыт ведения воинского учета или готовность быстро освоить данный функционал с поддержкой и обучением внутри компании.
Что предлагаем?
✅ Стабильность и уверенность – полностью “белая” зарплата (оклад + ежеквартальная премия), выплаты 6 и 21 числа каждого месяца.
✅ Автоматизированные HR-процессы – работа в современных системах (КЭДО, 1С, СБИС).
✅ Комфортные условия – современный офис в 2-х минутах от Кремля, наличие кухни-столовой, гибкие границы начала и окончания рабочего дня.
✅ Социальный пакет – ДМС, официальное оформление, оплачиваемые отпуска.
✅ Быстрая адаптация – наставничество на испытательном сроке, наличие всех необходимых шаблонов документов.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 мая 2025 в Нижнем Новгороде