HR-специалист (Отдел кадров)

от 1 700 до 1 900 $ за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

YASHIL FERMA : Венгерский птицеводческий кластер в Узбекистане.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные кадровые процессы.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Вашей основной задачей является операционная и стратегическая поддержка повседневной работы директора по персоналу.

Мы ценим людей, которые любят свою работу и стремятся находить «своих» кандидатов, создавая сильные команды.

Обязанности:

  • Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников)
  • Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, учет рабочего времени
  • Разработка и внедрение HR-процессов (адаптация, мотивация, развитие персонала)
  • Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству
  • Участие в разработке корпоративной культуры и внутренних мероприятий
  • Проведение телефонных и очных интервью
  • Составление графиков отпусков, контроль табелей рабочего времени.
  • Своевременное оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 года
  • Знание трудового законодательства Узбекистана
  • Знание методов подбора, собеседование по компетенциям
  • Владение 1С, MS Office, кадровыми системами учета
  • Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность
  • Свободное владение узбекским и русским языком
  • Знание английского языка на уровне делового общения

Образование:

  • Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции)
  • Курсы или сертификаты по HR-аналитике и оценке персонала — будет плюсом.

Опыт:

• 3+ года работы в HR, желательно в направлении оценки.

• Опыт в производстве или агросекторе — будет плюсом.

Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РУз с первого дня;
  • Комфортабельный офис;
  • Работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами;
  • Работа в активно развивающейся компании
  • Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие;
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Обед бесплатный на территории работодателя.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Составление вакансий
  • Разработка штатного расписания
  • Основы налогового учета
  • Организация деловых встреч
  • Хранение документов
  • Основы бухгалтерского учета
  • Учет рабочего времени
  • Оформление трудовых книжек
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление отпусков
  • Трудовое право
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — B1 — Средний
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 16 мая 2025 в Ташкенте

Отзывы о компании

Похожие вакансии