В Службу управления персоналом крупного холдинга по реализации продуктов питания (опт, направление кондитерские изделия, бакалея) приглашаем менеджера по подбору персонала и адаптации.
Функции:
- Поиск и подбор персонала (линейный персонал, специалисты, топ-менеджеры) с помощью телефонных интервью, онлайн/офлайн собеседований;
-
Работа с сайтом Работа в России;
-
Ведение внутренних отчётов по проведенной работе с кандидатами;
- Полное сопровождение кандидатов до момента приема на работу;
- Взаимодействие с ВУЗами, ЦЗН, молодежными организациями по вопросам трудоустройства.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в подборе;
- Оперативное закрытие вакансий;
- Знание 1С приветствуется;
- Опыт работы Excel обязателен;
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Коммуникабельность;
-
Эмпатичность;
-
Стрессоустойчивость;
-
Высокий ЕQ;
-
Проактивность;
-
Ответственность;
-
Пунктуальность.
Мы предлагаем:
- Заработная плата стабильно и в срок (оклад 60000+KPI 15000);
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Рабочий график 5/2;
-
Дружный, высокоэффективный коллектив HR- отдела;
-
Повышение квалификации за счет средств компании;
-
Доставка служебным транспортом;
-
Большая библиотека проф. литературы;
-
Частичная компенсация питания в собственной столовой;
-
Скидки на продукцию компании;
-
Новогодние подарки детям сотрудников компании;
-
Профессиональный и личностный рост;
-
Допускается удаленная работа при необходимости.
Ключевые навыки
- Взаимодействие с ВУЗами
- Адаптация персонала
- Собеседование
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Интервью по компетенциям
- Проведение телефонных интервью
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 22 мая 2025 в Красноярске