Присоединяйтесь к команде, которая делает отдых незабываемым!
Вас ждет работа в динамичной и увлекательной сфере туризма и досуга.
Для работы в речном направлении мы ищем Супервайзера причалов, который будет контролировать работу администраторов причалов и промоутеров, обеспечивая высокий уровень сервиса для наших клиентов. Причалы находятся в центре города, одновременно работают не менее двух, к началу туристического сезона план работы на 4-6 причалах города.
Условия оплаты: Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от вашего опыта и квалификации. Выплаты производятся 2 раза в месяц.
График работы: Полная занятость с разъездным характером работы. График работы обсуждается индивидуально.
Обязанности:
- Поиск и стажировка администраторов причалов и промоутеров.
- Контроль и координация работы администраторов причалов и промоутеров.
- Работа на результат: максимальное заполнение лодок. В том числе работа с заказчиками аренды лодок.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Организация и контроль за соблюдением стандартов компании.
- Решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций.
- Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения качества предоставляемых услуг.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере туризма или досуга.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к быстрому принятию решений и решению конфликтных ситуаций.
- Готовность к разъездному характеру работы.
- Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на жизнь.
Преимущества работы с нами:
- Компенсация проезда до места работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Скидки на продукцию компании.
О компании: "Золотая пора" – уникальный проект из Санкт-Петербурга, работающий в двух направлениях: билетный оператор и туроператор. Мы предлагаем нашим клиентам билеты на различные площадки города по льготным ценам, а также организуем тематические экскурсии по России, ближнему зарубежью и конечно по нашему прекрасному городу. Наша миссия – сделать культурный отдых доступным для всех.
Ключевые навыки
- Мотивация персонала
- Отбор персонала
- Организация и контроль работы персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 22 мая 2025 в Санкт-Петербурге