Экономист по труду и заработной плате / бухгалтер по начислению заработной платы (вахта)

Обязанности:

- Рассчитывать фонд заработной платы рабочих и служащих организации (в том числе работников вахтовым методом).

- Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильным установлением наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и сдельных расценок, должностных окладов, доплат и надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

- Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.

- Анализировать и изучать распределение времени сотрудников путем наблюдения, измерения и документирования рабочих операций в течение рабочего дня методом фотографии рабочего дня.

- Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

- Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, фондами заработной платы и действующими нормативами.

- Осуществлять контроль табелей учета рабочего времени и времени отдыха сотрудников.

- Проводить фотографии рабочего дня.

- Образование не ниже среднего профессионального;

- Опыт работы с вахтовым методом работы;

- Уверенный пользователь MS Office (Word. Excel), 1С:8.3 ЗУП, Outiook;

- Стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы;

- Максимальный уровень ответственности;

- Активность, доброжелательность;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации АО "Ямалтрансстрой";
• Работа вахтовым методом на объектах строительства:

Ковыктинского ГКМ (Иркутская область, п. Окунайский);

Харасавэйского ГКМ (Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, п.Харасавэй).

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График вахты: 45х45; 60х30.
• Мы организуем проживание, питание;
• Оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Стабильная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.