Микроэкология человека — наша профессия
Работа в компании
-
В основе нашего бизнеса — социальная ответственность. С нами вы сможете внести свой вклад в улучшение качества жизни каждого.
-
Выбирая карьеру в «АВВА РУС» вы присоединяетесь к успешной команде единомышленников, работающих вместе над созданием и производством инновационных препаратов.
Неважно, какое направление вы выберете — производство, разработка, исследования, контроль или обеспечение качества, логистика, маркетинг, администрирование — важно, что вы сможете внести свой вклад в сохранение здоровья человека. И мы высоко ценим это. Мы ценим инициативность, мы открыты самым смелым идеям и готовы содействовать в реализации этих идей.
АО «AVVA RUS» – российская фармацевтическая инновационная компания
Производственный комплекс компании в РФ сертифицирован Европейским сертификационным органом на соответствие стандарту GMP EU.
Приоритетным направлением компании является развитие брендированного портфеля оригинальных препаратов, опирающегося на собственные исследования микробиома человека
В настоящее время в Департаменте развития открыта вакансия: менеджер по омниканальному маркетингу
Условия (о которых всегда несправедливо пишут в конце)
- Работа в современной надежной компании, которая предоставляет все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
- Профессиональный рост и возможность учиться за счет работодателя, проходить курсы повышения квалификации, участвовать в тематических конференциях, тренингах, изучать иностранный язык.
- Социальные и корпоративные программы, внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, подарки на дни рождения
- ДМС со стоматологией, компенсация расходов на проезд и питание
- Комфортный офис в районе м.Крылатское с местом для парковки. Для сотрудников всегда кофе, чай, фрукты, свежевыжатый апельсиновый сок, дружелюбная атмосфера и потрясающая команда единомышленников
- Помимо оклада на данной вакансии предусмотрены квартальные бонусы, годовые премии
Задачи:
- Разработка стратегии омниканального маркетинга
- Разработка сценариев омниканальных коммуникаций, определение ключевых метрик кампаний
- Поддержание технической архитектуры омниканального маркетинга (технические платформы)
- Подготовка email-рассылок, sms-рассылок, web-push-рассылок и тп
- Самостоятельная работать с CDP-платформой: настраивать сценарии и персонализированные коммуникации, проводить A/B-тестирования, сегментировать аудиторию
- Сбор данные по отправленным кампаниям, A/B-тестам, анализировать полученную информацию и выдвигать гипотезы по улучшению эффективности CRM-коммуникаций;
- Разработка контент-плана коммуникации совместно с продуктовым маркетингом;
- Управление проектной командой (верстальщик, дизайнер, копирайтер);
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (как преимущество фармацевтическое, медицинское)
- Опыт работы в области омниканального маркетинга в фармацевтической сфере
- Практический опыт работы с CRM системами
- Знание CDP-платформ
- Опыт формирования и валидации собственной базы врачей
- Продвинутый пользователь MS Excel
Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.
Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).
Преимущества:
В компании работают Программы для студентов и молодых специалистов. Созданы условия для расширения профес-сиональных знаний и опыта, система наставничества.
В компании развита системная корпоративная культура, организуются корпоративные праздники, выезды, конференции, иные мероприятия, направленные на формирование корпоративного духа.
Регулярное обучение персонала с исполь-зованием различных методов обучения.
Профессиональный рост. В компании открыты перспективы для роста, развития карьеры — по вертикали, горизонтали и даже диагонали.
В компании используются современные технологии для производства лекарственных препаратов.
«Подъемные» для выпускников профильных ВУЗов.
Условия:
-
Достойная оплата труда. Критерии начисления и размеры заработных плат открыты и понятны нашим работникам.
-
Система мотивации, основанная на единых принципах, выстроена с учетом особенностей мотивационного профиля различных групп работников.
-
Ясные задачи, конкретные цели, достижением которых сотрудник вносит свой личный вклад в развитие компании.
-
Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.
-
Компенсация проезда, питания, мобильной связи, расходов на частный детский сад, аренду жилья.
-
Забота о сотрудниках. Программы, направленные на обеспечение благополучия – социальные и корпоративные программы и конкурсы для сотрудников и их детей.
Ключевые навыки
- Английский — B1 — Средний
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 сентября 2025 в Москве