Начинающий специалист отдела подбора персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Лучшие практики экосистемы Сбера даны компанией
Нестандартные решения придуманы тобой
Амбициозные цели поставлены компанией
Знаковые проекты реализованы тобой
Классная команда собрана компанией
Среда, в которой сотрудники помогают друг другу развиваться, создана тобой
Возможность учиться в онлайн школе и университете Сбера дана компанией
Новые знания получены тобой
Участие в спортивных соревнованиях поддержано компанией
Удовольствие от игры получено тобой

СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны.

Ваши задачи:

  • ведение полного цикла подбора на вакансии региональной сети (клиентские менеджеры);
  • поиск резюме из различных источников (работные сайты, соц.сети, база кандидатов и пр.);
  • регулярное взаимодействие с заказчиками, консультация по процессам и процедурам подбора;
  • организация очных и онлайн-интервью с руководителем;
  • оценка корпоративных компетенций кандидатов;
  • регулярное ведение отчетности по подбору;

Вам потребуется:

У нас строго офисный формат работы !

  • желателен опыт в подборе от 1 года;
  • опыт подбора в банковской сфере и лизинге является преимуществом;
  • знание и применение методик и инструментов оценки персонала;
  • высшее образование (приоритет по направлению "Психология");
  • умение работать с трудным клиентом;
  • базовые знания Excel, Word.
  • умение работать с большим объёмом информации;
  • гибкость, вариативность мышления;
  • чёткое, структурированное изложение своих мыслей;
  • развитая эмпатия, умение быстро адаптироваться в незнакомой обстановке, новой рабочей среде;
  • позитивный настрой, активная позиция, умение работать в команде.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • конкурентный доход (оклад, квартальный и годовой бонусы);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

  • обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
  • доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.

Ключевые навыки

  • MS Outlook
  • 1С: Управление персоналом
  • Работа с большим объемом информации
  • Оценка потребностей клиентов
  • Гибкость
  • Оценка кандидатов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 2 июня 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии