«Петровакс Фарм» – компания новых биофармацевтических решений с 29-летним опытом успешной работы.
Ищем в команду рекрутера, который любит людей, умеет находить лучших и хочет влиять на результат бизнеса
Будущие задачи:
-
Закрывать вакансии на производстве от линейного персонала до руководителей — быстро, качественно и с результатом
-
Полностью вести подбор: от снятия заявки с руководителем до трудоустройства кандидата
-
Искать кандидатов не только на job-сайтах, но и через альтернативные источники: рекомендации, холодный поиск, соцсети
-
Проводить интервью, уметь слышать и задавать правильные вопросы, видеть людей глубже резюме
-
Работать в тесной связке с руководителями и быть для них настоящим HR-партнёром
-
Формировать и развивать кадровый резерв
-
Анализировать воронку подбора и постоянно улучшать результат
-
Участвовать в развитии HR-процессов и предлагать идеи, а не просто «работать по инструкции»
Наши ожидания:
-
Опыт в подборе персонала (производство — большой плюс, но не догма)
-
Активная позиция: ты не ждёшь откликов — ты находишь людей
-
Умение работать с массовым подбором и высокой нагрузкой без потери качества
-
Развитые коммуникативные навыки и искренний интерес к людям
-
Структурное мышление и ориентация на результат
-
Готовность брать ответственность за закрытие вакансий
-
Любовь к рекрутменту и желание развиваться в профессии, а не «просто закрывать заявки»
Мы предлагаем:
-
Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе)
-
Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.)
-
График работы 5/2
- ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
-
Корпоративная столовая и бесплатная парковка на территории завода
-
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
-
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
-
Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста
-
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана
-
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
