Компания БиоМебель (в группе компаний "БиоЛайн")-современная, развивающаяся компания, которая производит специализированную лабораторную и медицинскую мебель для медицинских учреждений и лабораторий контроля качества предприятий фармацевтической, пищевой, косметической промышленности.
Наша команда работает с 1998 года!
Сейчас это собственное производство полного цикла для изготовления корпусной мебели, высокоточные станки для обработки мебельных деталей Biesse, собственный склад материалов и мебельной фурнитуры.
Наши заказчики - значительное количество медицинских учреждений и фармацевтических производств в нашей стране.
Приглашаем на постоянную работу инженера -конструктора
Обязанности:
- Разработка технической документации (чертежи, спецификации, технологические карты) для металлических госпитальных кроватей и корпусов лабораторных приборов
- Создание 3D-моделей и визуализаций изделий с использованием CAD-программ
- Контроль соответствия проектов нормативным стандартам (ГОСТ, ISO) и требованиям безопасности медицинского оборудования
- Взаимодействие с производственным отделом для оптимизации процессов сварки, гибки и покраски металла
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование (машиностроение, мебельное производство, приборостроение)
- Опыт работы в должности инженера-конструктора не менее 2–3 лет
- Предпочтительно: опыт проектирования продукции для медицинских или лабораторных нужд.
Технические навыки:
- Владение CAD-программами: Solid Works, КОМПАС-3D , AutoCAD,
- Навыки 3D-моделирования и черчения
- Знание материалов и фурнитуры для металлической мебели
- Знание ЕСКД (Единой системы конструкторской документации)
Дополнительные требования:
- Умение разрабатывать технологические процессы и корректировать производственные ошибки.
- Опыт работы с ERP-системами.
Личные качества:
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать в команде.
- Способность соблюдать сроки и адаптироваться к высокой рабочей нагрузке.
Условия:
- Пятидневная работая неделя с 8:00 до 16:30
- Корпоративные программы поощрения сотрудников;
- Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы.
Приоритет отдается кандидатам с опытом в производстве металлоконструкций или смежных отраслях.