Менеджер по развитию бренда работодателя ("Заряд от Магнита")

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Для формирования и реализации стратегии по продвижению HR-бренда нового формата ультрамалых магазинов "Заряд от Магнита" мы ищем Ведущего менеджера по развитию бренда работодателя

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать EVP с целью создания конкурентного преимущества для привлечения и удержания талантливых сотрудников;
  • Разрабатывать и запускать PR-кампании, проводить конкурсы;
  • Лидировать проекты, направленные на повышение индекса лояльности сотрудников (eNPS);
  • Работать с инфо поводами, формировать обзоры, контент в офлайн, онлайн-каналах;
  • Осуществлять продвижение HR-бренда в профильных изданиях, участвовать в отраслевых выставках, конференциях;
  • Разрабатывать концепт брендированных страниц на работных сайтах;
  • Работать с рекламными агентствами;
  • Развивать и продвигать каналы внешних коммуникаций, включая социальные сети, сайт работодателя;
  • Формировать рекламные кампании с целью привлечения персонала: онлайн (таргетинг, лэндинг), офлайн (ролл-апы, макеты, плакаты, баннеры, вывески, реклама на мониторах;
  • Работать с учебными заведениями с целью информирования и продвижения бренда компании, привлечения выпускников для работы в компании;
  • Организовывать корпоративные мероприятия (стратегические сессии, конференции, конкурсы и т.п.);
  • Осуществлять мониторинг СМИ, готовить необходимые отчеты, дайджесты и прочие аналитические материалы.
Для нас важно:
  • Высшее образование, желательно по специальности «Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг», «Журналистика», «Менеджмент» или «Управление персоналом»;
  • Опыт работы от 3-х лет в области HR branding, PR, маркетинга или в профильных сферах (приоритетны ритейл и фармацевтика);
  • Успешный опыт проектов по реализации стратегии по повышению привлекательности HR-бренда;
  • Навыки написания статей, пресс-релизов, подготовки презентаций;
  • Опыт продвижения аккаунтов и постов в социальных сетях, организации внутрикорпоративных или внешних мероприятий, с вовлеченностью сотрудников;
  • Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков, системное и аналитическое мышление, креативный подход к решению задач, умение находить нестандартные современные решения;
  • Владение пакетом программ MS Office, в том числе уверенные навыки Excel;
  • Проактивная позиция, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы. Адрес офиса: г. Москва, БЦ «Алкон», Ленинградский пр-т., 70;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

АО "Тандер" представляет бренд Магнит

Ключевые навыки

  • Внутренние коммуникации
  • Маркетинговые коммуникации
  • Развитие бренда
  • Продвижение бренда
  • Бренд-менеджмент
  • Развитие HR-бренда
  • Разработка ценностей HR бренда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Красный Балтиец, Панфиловская, Ленинградский проспект, 70

Вакансия опубликована 2 сентября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании