Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год!
Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами.
20+
Команда с 20-летним опытом на рынке ИТ-услуг
70+
70+ практик и центров компетенций
6 000+
6 000+ экспертов по России, Казахстану и Беларуси
1 000+
1 000+ проектов цифровой трансформации каждый год
Ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу сотрудничества и энергию в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников.
Присоединяйся к нашей команде
и создавай лучшие решения для лидеров рынка!
Мы в поиске Разработчика на крупные проекты по внедрению, развитию и поддержке 1С. Команда состоит из руководителей проекта, архитекторов, аналитиков и других разработчиков. У тебя будет возможность поработать с несколькими конфигурациями и получить опыт решения разноплановых задач по активной доработке системы в команде профессионалов
Задачи:
- Участвовать в крупных проектах в качестве разработчика
- Заниматься доработкой конфигураций/расширений в соответствии с техническим заданием
- Работать с различными типовыми решениями: 1С УХ, 1С ERP, 1С БП, 1С ЗУП, 1С Аренда и управление недвижимостью, 1С Документооборот и др
- Участвовать в разработке интеграций, в основном, посредством обмена через веб-сервисы
Ждем от тебя:
- Опыт разработки на платформе 1С 8.3 не менее 2 лет
- Опыт работы и взаимодействия в команде аналитиков/разработчиков
- Понимание внутренних механизмов работы платформы и умение ориентироваться в системе
- Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов
- Умение качественно писать код и проверять за собой корректность работы доработки, в конце передавать их на тестирование аналитику
Предлагаем:
- Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Работу в гибкой методологии разработки
- Безграничную прокачку скиллов
- Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате
- Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах - мы очень любим учиться новому.
- Технику для комфортной работы
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
- Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Ключевые навыки
- ERP-системы на базе 1С
- 1С программирование
- Обучение и развитие




