Наши сотрудники — люди с новым мышлением, формирующие эффективные команды. Мы стремимся быть первыми последователями в технологиях и предвосхищать желания клиентов.
Основные обязанности
- Руководство отделом кредитования малого и среднего бизнеса (более 20 человек);
- Контроль процесса кредитования (написание заключений, сопровождение портфеля кредитными инспекторами и т.п.);
- Контроль знаний, обучение кредитных инспекторов;
- Принятие решений по кредитным заявкам;
- Отбор, обучение новых сотрудников;
- Разработка мероприятий для оптимизации рабочего процесса и повышения показателей работы.
Требования
- Опыт работы в области кредитования малого и среднего бизнеса не менее 3-х лет;
- Знание технологии кредитования ЕБРР.
- Личные качества: способность организовать работу отдела, стрессоустойчивость, работа с большими объемами информации, выраженные лидерские качества, инициативность, ответственность, внимательность.
Условия
- Пятидневная рабочая неделя пн-пт, с 08:30 -17:30;
- Ежемесячное премирование;
- Возможности для профессионального роста;
- Все банки предлагают ДМС, а мы - квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.
-
Официальное
оформление
с первого дня
-
Ежемесячное
премирование
с первого дня
-
Обучение
в собственном
Учебном центре
-
Субсидия,
ипотеки,
soft day*
-
Ты влияешь
на бизнес-процессы
и результаты
-
Команда
профессионалов
-
Насыщенная
корпоративная
культура
-
Реферальная
программа
-
Компенсация
за спорт
-
Корпоративный
психолог
*мягкий день
Новосибирский социальный коммерческий банк «Левобережный»
(публичное акционерное общество)
Ключевые навыки
- Активная жизненная позиция
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в условиях многозадачности
- Умение принимать решение и нести ответственность
- Руководство командой
- Опыт решения проблем