Команда ФосАгро — талантливые, преданные своему делу люди
Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»
Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году
- Организация и контроль работы шведской линии;
- Руководство сотрудниками;
- Встреча гостей;
- Контроль за чистотой и порядком в зале;
- Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей;
- Подготовка и проверка документов в рамках должностных обязанностей;
- Решение административно-хозяйственных вопросов;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Развитые управленческие навыки и лидерские качества;
- Наличие санитарной книжки;
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
- Наличие среднего профессионального образования;
- Опыт в подобной сфере (желательно);
- Знание базовых программ ПК;
- Коммуникабельность, ответственность, позитивный настрой и дружелюбность.
- График работы с 8.00 до 20.00.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
-
Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
-
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам
-
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
-
ДМС со стоматологией
-
Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
-
Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
Высокая заработная плата
На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года
Премии на профессиональные праздники
День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год
Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы
В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей
с детьми
Полис ДМС со стоматологией
Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение
Компенсация переезда и проживания для иногородних
Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных
Корпоративная жилищная программа
Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке
Корпоративный транспорт
Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах
Бесплатные фитнес и бассейн
Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки
в городские
Активная корпоративная жизнь
Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании
Профсоюзные скидки на городские мероприятия
Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия
Скидки до 90% на корпоративные базы отдыха
Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители
Льготные путевки в детские лагеря отдыха
А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников
Ключевые навыки
- Общественное питание
- Организаторские навыки
- Ресторанный менеджмент
- Управление командой
- Умение работать в коллективе