Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени
Компания основана в 2010 году
8 филиалов в городах России
Более 1300 сотрудников в штате
Рост прибыли за три года в 2 раза
Рост персонала
660 человек
2021
750 человек
2022
1050 человек
2023
1250 человек
2024
1320 человек
2025
Наши компетенции и технологии
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
В связи с расширением ПРИГЛАШАЕМ сотрудников.
ООО "НПО ПКРВ"- "Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени". Компания основана в 2010 году.
Отсрочка от частичной мобилизации.
ООО "НПО ПКРВ" - это более 1250 сотрудников, 8 филиалов в городах России.
Обязанности:
- Сопровождение серийного производства электронных блоков;
- Работа с КД (ТУ, Э1, Э3, ПЭ3, Э4, ПЭ4, Э5, СБ, СП, ВП и т.д.) стороннего разработчика;
- Инициация предложений об изменениях, создание предварительных извещений на КД стороннего разработчика;
- Согласование документации после внесения изменений (в конструкторской части);
- Консультация сотрудников производства по решению конструкторских вопросов при изготовлении-сборке электронных узлов;
- Участие в проведении испытаний изделий;
- Участие в комиссии при анализе отказов узлов выявленных по результатам испытаний;
- Ведение отчётной документации по проделанной работе;
- Поиск неисправности контрольно- проверочного оборудования;
- Решение прочих технических вопросов в рамках проекта.
Требования:
- Высшее техническое образование (инженер) по специальностям радиотехника, радиоэлектронные системы и комплексы, электроника, приборостроение;
- Опыт работы инженером-конструктором электронных блоков;
- Знания в области основ конструирования печатных узлов (печатная плата с компонентами);
- Знание основ микроэлектроники, теплопередачи;
- Знание типов элементов (микроэлементов), применяемых в печатных узлах, типы их установки;
- Знание ЕСКД;
- Владение каким-либо САПР (Autodesk Inventor/AutoCad, SolidWorks, Kompas 3D, T-flex CAD);
- Навыки деловой переписки.
Мы предлагаем:
- Интересную работу в стабильной компании на территории работодателя (г. Рязань);
- Комфортные рабочие места;
- ДМС со стоматологией (распространяется на детей до 7 лет включительно);
- Своя футбольная команда;
- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации
- Полный рабочий день с 8.00 до 17.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ
Наши ценности
Развитие профессионального уровня персонала
Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития
Развитые компетенции и профессионализм
Открытость и возможность инициативы сотрудников
В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества
Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе
Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу
Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.
Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников
Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов
Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.Нематериальная мотивационная программа для сотрудников
Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.Проводятся бесплатные занятия по английскому языку
Возможность совершенствования уровня иностранного языка.
