Руководитель направления по внутренним коммуникациям

от 200 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова – старейший медицинский ВУЗ России, нам уже больше 260 лет.

8000

сотрудников

115

кафедр

1730

преподавателей с ученой степенью

120

академиков и членов-корреспондентов РАН

23

института

7

институтов научно-технического парка биомедицины

более 70

заслуженных работников науки

свыше 100

лауреатов Государственной премии, премии Президента и Правительства РФ

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, занимает в рейтинге лучших вузов России RAEX-100 первые места в областях «фармация» и «медицина», клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum); сегодня у нас работает более 8000 сотрудников.

Сеченовский университет является участником Программы «Приоритет 2030». Как лидер в создании новых научных знаний, технологий и разработок в области Биомедицины активно реализует свою Программу развития, частью которой является Политика управления человеческим капиталом.

Чем предстоит заниматься:

Разработка стратегии:

Формирование и реализация стратегии внутренних коммуникаций университета в соответствии с его миссией и ценностями.

Управление информационными потоками:

Обеспечение эффективного обмена информацией между структурными подразделениями и сотрудниками

Работа с обратной связью:

Организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников для улучшения внутренних процессов и коммуникаций.

Анализ эффективности:

Оценка эффективности реализаций стратегий внутренних коммуникаций и выработка рекомендаций по их улучшению.

Сотрудничество с другими отделами:

Взаимодействие с другими отделами университета для координации общих коммуникационных усилий и проектов.

Поддержка корпоративной культуры:

Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры и ценностей внутри университета.

Чего мы ждем от успешного кандидата на эту роль:

Образование:

Высшее образование в области связи, журналистики, PR, маркетинга или управления.

Опыт работы:

Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3-5 лет.

Опыт работы в образовательных учреждениях будет преимуществом.

Навыки:

Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Умение работать в команде и руководить коллективом.

Знание современных инструментов и технологий для коммуникаций (инtranet, корпоративные социальные сети и т.д.).

Аналитические способности для оценки эффективности внутренних коммуникаций.

Личные качества:

Высокая степень организованности и инициативность.

Креативный подход к решению задач.

Способность к стратегическому мышлению и планированию.

Что мы предлагаем:

  • трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ, все предусмотренные законом гарантии и компенсации;
  • высокий уровень оплаты труда по результатам собеседования, система материального стимулирования;
  • сплоченная и профессиональная команда, возможность работать с интересными и перспективными проектами;
  • современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам в центре Москвы;
  • обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Фрунзенская, Большая Пироговская улица, 2с4

Вакансия опубликована 1 сентября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании