С тебя — желание развиваться, с нас — честное партнёрство с понятными условиями труда.
X5 Group – крупнейшая розничная компания России, объединяющая сети «Перекрёсток», «Пятёрочка» и «Чижик». Каждый день миллионы покупателей выбирают наши магазины за качество сервиса и широкий ассортимент.
Мы ищем сильного лидера в команду «Перекрёстка», который сможет эффективно управлять магазином, вдохновлять команду и достигать высоких бизнес-результатов. Если вы хотите развиваться в retail-менеджменте и готовы к новым вызовам – ждём ваш отклик!
Мы предлагаем:
- Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
- Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых амбициозных – возможность роста до управляющего группой магазинов.
- Забота о здоровье – расширенный ДМС (включая стоматологию).
- Развитие – обучение внутри компании и возможность внедрять свои идеи в бизнес-процессы.
- Корпоративная культура – участие в мероприятиях, партнёрский подход и поддержка руководителей и коллег, скидки и выгодные предложения от партнеров.
Ваши задачи:
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI.
Управление командой супермаркета: подбор, наставничество, мотивация, обучение, контроль качества работы.
Обеспечение высокого уровня сервиса: работа с клиентскими запросами и соблюдение стандартов компании.
Оптимизация и развитие процессов для роста продаж и эффективности магазина.
Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина.
Мы ждём, что у вас есть:
- Опыт управленческой работы от 2-х лет.
- Навыки анализа данных и управления P&L.
- Навыки разработки и внедрения эффективных мер для увеличения розничного товарооборота и оптимизации затрат.
- Лидерские качества и умение работать в динамичной среде.
- Образование – от среднего-специального и выше.
Готовы возглавить супермаркет и расти вместе с нами? Присылайте резюме – обсудим ваши перспективы в X5 Group!
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Розничная торговля
- Проведение инвентаризаций
- Найм персонала
- Система мотивации персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Адаптация персонала
- Стратегия продаж
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Лидерство
- Управление конфликтами
- Выкладка товаров
- Инвентаризация
- Пополнение товарных запасов
- Составление графиков работы
- Управление временем
- Планирование численности персонала
- Первичная адаптация персонала
- Оптимизация численности персонала
- Командообразование
- Делегирование
- Коммуникабельность
- Ориентация на результат
- Работа в команде
- Организация работы сотрудников
- Ответственность
- Планирование
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 2 сентября 2025 в Туле