Эффективно развивающаяся национальная технологическая компания, объединяющая научные, производственные и сбытовые предприятия.
Стажировки и наставничество
Стажировки
и наставничество
Кандидаты проходят аттестацию по внутренним стандартам компании, что позволяет им быстрее и эффективнее освоить специфику работы и корпоративные стандарты. Каждый стажер в течение трех месяцев проходит подготовку и адаптацию под руководством опытных наставников.
Корпоративное обучение
Корпоративное
обучение
В Компании организована система тренингов и презентаций как для новичков, так и для ведущих специалистов. Совместно со специалистами от наших компаний-партнёров мы проводим профессиональное обучение по обновлениям. Это дает возможность нашим сотрудникам постоянно совершенствоваться в инженерной сфере и иметь возможность получать актуальную информацию в профильной области.
Корпоративная жизнь
Корпоративная
жизнь
ГК “ЭнергоСила” любит и умеет хорошо отдыхать! Традиционными праздниками в компании являются:
- День Рождения компании - 24 марта
- День нефтяника
- Новый год
- День Защитника Отечества
- Международный женский день
ГК ЭНЕРГОСИЛА – мы компания, которая создает промышленное оборудование для крупных промышленных предприятий РФ.
Уже более 20 лет занимаем лидирующие позиции в продажах нефтегазового оборудования.
Ключевые заказчики крупные компании нефтегазового сектора - Лукойл, Росатом, Роснефть, Газпром, Сибур и другие.
Мы предлагаем:
-
Высокий уровень заработной платы (вилка по окладной части ДО 250.000 р + % от продаж);
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
График работы: с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:30;
-
Современный офис в центре г. Ростов-на-Дону (Чехова,50);
-
Полноценное оплачиваемое обучение проектным продажам и номенклатурному ряду;
-
Компенсация спорта, бесплатные секции по единоборствам;
-
Выездные корпоративы на море и в горы;
-
Дружный коллектив целеустремленных единомышленников;
-
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Должностные обязанности:
- Разработка и реализация стратегий управления проектами в соответствии с корпоративными целями;
- Формирование портфеля проектов, анализ приоритетности проектов и ресурсов для их реализации;
- Обеспечение успешной реализации проектов в рамках установленных сроков;
- Координация работы команд (включая технических специалистов, инженеров, подрядчиков и других заинтересованных сторон);
- Выявление рисков и разработка мер по их минимизации;
- Подготовка регулярных отчетов для руководства о состоянии проектов;
- Ведение переговоров с партнерами, заказчиками и подрядчиками;
- Согласование требований и условий контрактов;
- Формирование и развитие высокопрофессиональной команды менеджеров проектов.
Требования:
- Опыт работы в системе проектных продаж (направление промышленного оборудования будет преимуществом);
- Высшее образование (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- Руководящий опыт работы, умение работать с командой:
- Лидерские качества и способность мотивировать команду;
- Аналитический склад ума и внимание к деталям;
-
Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения презентаций и деловых переговоров;
-
Готовность к командировкам по РФ.
Ключевые навыки
- B2B Продажи
- Проведение презентаций
- Управление знаниями
- Управление коммуникациями
- Мотивация сотрудников
- Разработка стратегии развития
- Формирование портфеля проектов
- Построение стратегии
- Управление рисками