Обязанности:
-
Контроль при проведении технологических операций при ТиКРС;
-
Контроль проведения работ, выполняемых подрядными организациями, в соответствии с планом работ и утвержденными технологическими регламентами;
-
Контроль за соблюдением требований норм и правил промышленной и пожарной безопасности, охраны труда, окружающей среды при исполнении технологических процессов подрядными организациями по ТиКРС
- Высшее либо среднее специальное образование, опыт работы РСС в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин не менее 5 лет;
- Знание технологии освоения скважин, текущего и капитального ремонта скважин;
- Технологических процессов добычи нефти и газа;
- Ремонта скважин и скважинных технологий;
- При высшем образовании опыт работы РСС в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин не менее 3 лет;
либо при среднем специальном образовании опыт работы РСС в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин не менее 5 лет.
Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности
АО «Самотлорнефтегаз» предлагает:
Комфортные
условия труда
условия труда
Комфортные условия труда
- работу в стабильной и развивающейся Компании;
- удобные графики работы (5/2, 2/2, вахта 7/7, 7/14, 14/14 30/30);
- индексацию заработной платы;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, инструментами, техникой;
- проживание в современных модульных общежитиях;
- компенсацию расходов для проезда (при вахтовом методе работы);
- частичную компенсацию питания.
Мотивация
Мотивация
- перспективу карьерного роста;
- премирование по результатам производственной деятельности;
- вовлеченность сотрудников в производственные процессы, высокую заинтересованность в повышении качественных показателей своей деятельности и достойное вознаграждение.
Социальные
программы
программы
Социальные программы
- добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
- ипотечное жилищное кредитование;
- компенсацию проезда и провоза багажа к месту проведения очередного отпуска и обратно;
- санаторно-курортное лечение;
- реализацию комплексной жилищной программы;
- реализацию корпоративной пенсионной программы;
- волонтерское движение;
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
- спортивные активности и отраслевые соревнования.
Комплексные программы
поддержки молодёжи
поддержки молодёжи
Комплексные программы поддержки молодёжи
- довузовскую подготовку: «Роснефть-классы»;
- взаимодействие с ВУЗами и СУЗами:
- отбор перспективных выпускников-кандидатов для трудоустройства в Общество на конкурсной основе;
- доплату молодым специалистам на рабочих позициях (30% от МРОТ);
- единовременное пособие при переезде в размере одного должностного оклада для иногородних молодых специалистов;
- компенсацию расходов по найму жилья иногородним молодым специалистам.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижневартовск
Вакансия опубликована 23 января 2026 в Нижневартовске