Технический директор

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Группа компаний «Эльтон» — ведущий интегратор полного цикла в сфере инженерных систем и безопасности. Мы реализуем проекты «под ключ»: от проектирования и монтажа до сервисного обслуживания в следующих областях:
• Пожарная безопасность
• Системы сигнализации и безопасности (ОПС, СОУЭ)
• Системы контроля и управления доступом (СКУД)
• Видеонаблюдение (CCTV)
• Инженерные сети

• Электромонтажные работы (Электрика)
• Утепление и общестроительные работы
• Внутренние системы зданий (ГВС, ХВС, Канализация, Естественная вентиляция)

С 37-летней историей мы обеспечиваем надежность тысяч объектов. Для усиления команды мы ищем стратегического лидера — Технического директора, который будет определять технологическое развитие компании.

Ключевые направления ответственности:

1. Стратегическое технологическое развитие:

  • Разработка и внедрение единой технической политики и стандартов компании.

  • Анализ и внедрение новых современных материалов, технологий и решений для повышения эффективности и качества работ.

  • Экспертиза в выборе технологических стеков и оборудования для проектов.

2. Операционное руководство и контроль:

  • Управление сервисной службой: организация ТО, ремонта и модернизации систем на объектах клиентов.

  • Управление клиентским сервисом и АДС: повышение качества взаимодействия с клиентами и скорости реагирования на инциденты.

  • Руководство проектным участком: контроль за соблюдением технических стандартов, сроков и бюджета на этапах проектирования и монтажа.

3. Развитие команды:

  • Участие в подборе сотрудников и выборе подрядчиков.

  • Руководство и наставничество ключевых руководителей (Главный инженер, Руководитель клиентского сервиса, Руководители проектов).

  • Развитие технической экспертизы в команде, внедрение системы обучения.

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт на позиции Технического директора, Директора по эксплуатации, Главного инженера от 5 лет в смежных областях (инженерные системы, безопасность, строительство).

  • Глубокое понимание полного цикла проектов: от проектирования до сервиса.

  • Опыт разработки технической политики, регламентов и внедрения новых материалов/технологий.

  • Навыки управления крупными командами (30+ человек), бюджетирования и P&L.

  • Высшее техническое образование.

  • Глубокое знание ГОСТ, СНиП, СП и других нормативных документов.

  • Понимание технологических процессов в монтаже и проектировании инженерных систем (электрика, слаботочные системы, ОВиК/ВК).

  • Навыки успешного руководства разрозненными командами (проектировщики, монтажники, сметчики).

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в технологическом развитии компании с возможностью формировать техническую стратегию.

  • Работу с комплексными проектами на всех этапах: проектирование, монтаж, сервис.

  • Конкурентный доход (обсуждается по итогам собеседования) + бонусы по KPI.

  • Официальное трудоустройство, современный офис у м. Удельная.

  • Корпоративное обучение и возможности для карьерного роста.

Ключевые навыки

  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Управление процессами
  • Управленческая отчетность
  • Управление эффективностью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Удельная, Фермское шоссе, 32

Вакансия опубликована 28 сентября 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании