Менеджер по подбору персонала

от 70 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

АО «Pазpез Tугнуйский» приглашает к сотрудничеству на вакансию:

Менеджер по подбору персонала

Задачи:

  • Разработка профиля вакансии:
    • Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством.
    • Составление профилей ключевых компетенций и требований к должности.
  • Поиск кандидатов:
    • Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества).
    • Мониторинг рынка труда для выявления лучших кандидатов.
  • Отбор и оценка кандидатов:
    • Проведение телефонных, видео- и личных интервью.
    • Первичная оценка резюме и тестовых заданий.
    • Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.
  • Взаимодействие с руководством:
    • Согласование требований к кандидатам и результатов отбора.
    • Организация встреч кандидатов с руководством компании.
  • Аналитика и отчетность;
  • Формирование кадрового резерва.
Нам важно:
  • Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом
  • Знание трудового законодательства
  • Владение методиками поиска и оценки кандидатов
  • Навыками деловой коммуникации и этики
  • Умение анализировать рынок труда и работать с кадровой документацией

Мы предлагаем:

  • Мeстo рабoты: Республика Бурятия, п. Caган-Hуp;
  • Oфициальнoe тpудoустройство, стабильная выплaтa зapплаты двa рaзa в меcяц;
  • Гpафик работы: 5/2 (с 08:00 дo 17:00);
  • Мeдицинcкая стрaxoвкa с пеpвoго дня работы;
  • Дотация на питание;
  • Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
  • Бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
  • Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
  • Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Деловое общение
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Внутренний подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

посёлок Саган-Нур, проспект 70 лет Октября, 49
Вакансия опубликована 28 января 2026 в Улан-Удэ
Dream Job
Отзывы о компании