Уважаемые, соискатели!
Указывайте, пожалуйста, в сопроводительном письме УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (если не указан в резюме) !!!
Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.
Обязанности:
- Разработка технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов, проверка действующих.
- Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности.
- Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ.
- Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ).
- Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин).
- Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат.
- Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация.
- Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда.
- Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы.
- Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала.
- Подготовка отчетов для руководства по требованию.
- Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду (специалистом по труду, ОТиЗ). Не менее 5 лет работы по специальности (экономист). Работа с филиальной сетью. Знание сдельной оплаты труда (СОТ).
- Знание ТК РФ, законодательные и нормативные правовые акты, постановления Правительства, распоряжения, приказы и другие методические и нормативные материалы по организации труда.
- Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования.
- Знание 1С 8.3 "ЗУП", "Бухгалтерия" - формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных.
- Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, MS Excel. Использование функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы.
- Подготовка презентаций с использованием PowerPoint, PowerPivot.
- Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, бухучет).
- Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр.
- Карьерный рост.
- Дружный и отзывчивый коллектив.
- График работы: 5/2 (понедельник – четверг - с 9 до 18 часов; пятница - до 16-45).
- Офис в пешей доступности (10 – 15 мин.) от станций метро Новые Черемушки/Зюзино.
Ключевые навыки
- Бюджетирование ФОТ
- Оплата труда
- Компенсации и льготы
- Нормирование труда
- Управленческая отчетность
- 1С: Зарплата и кадры
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Воронцовская, Зюзино, Калужская, Новые Черемушки, Новочерёмушкинская улица, 71/32
Вакансия опубликована 16 января 2026 в Москве