Мы — быстрорастущая онлайн-школа / образовательный холдинг, который выстраивает систему маркетинга не на хаосе, а на стратегии, цифрах и креативе. Ищем директора по маркетингу, который способен выстроить сильную маркетинговую машину, масштабировать проекты и управлять командой, соединяя стратегию, контент и перформанс.
Цель позиции
Создать предсказуемую, системную и масштабируемую маркетинговую модель, которая ежемесячно приносит стабильный рост заявок и продаж.
Ключевые зоны ответственности
1. Стратегия и позиционирование
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (квартальной и годовой);
Анализ рынка, конкурентов, трендов;
Формирование и развитие позиционирования бренда и УТП.
2. Воронки и продукт
Разработка и оптимизация продуктовых воронок (от трафика до продаж);
Создание контент-воронок и видеоворонок для прогрева;
Работа с трипваерами, вебинарами, автоворонками, лендингами.
3. Управление командой
Постановка задач маркетологам, таргетологам, проджект-менеджерам, дизайнерам, копирайтерам;
Формирование KPI и контроль их выполнения;
Наставничество и развитие сотрудников, построение внутренних процессов.
4. Аналитика и масштабирование
Отслеживание ключевых метрик: CPL, CPA, ROMI, LTV;
Формирование маркетинговых дашбордов и отчетов;
Принятие решений на основе данных, тестирование гипотез и масштабирование успешных.
5. Контент и креатив
Разработка контент-стратегии (Reels, YouTube, Telegram, Email);
Участие в создании сторителлинговых сценариев;
Контроль визуального стиля и креативных решений.
6. Запуски и автоворонки
Планирование и проведение крупных запусков (вебинары, марафоны, мини-курсы);
Создание системных автоворонок и воронок через контент.
Требования:
Опыт в маркетинге от 3 лет, из них минимум 1 год в роли руководителя отдела или маркетинг-директора;
Глубокое понимание всех каналов: таргет, контент, CRM, автоворонки;
Умение строить продажи через смыслы и сторителлинг, а не только трафик;
Опыт масштабирования онлайн-школ или инфопродуктов (желательно);
Понимание финансовой модели бизнеса и умение считать ROI, LTV, CAC;
Навык системного мышления и внедрения структуры (воронки, чек-листы, процессы);
Опыт работы с медиа-командой (продюсеры, монтажеры, сценаристы);
Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
Личные качества:
Системность и структурность;
Лидер и стратег, умеющий выстраивать процессы;
Чувство вкуса и понимание современного контента;
Умение держать фокус на цели и результатах, не теряя креатива;
Проактивность и зрелость в коммуникациях.
Условия:
Формат: гибрид / онлайн;
Команда: проджект, маркетологи, таргет, дизайнер, копирайтер;
KPI: рост продаж, CPL, ROMI, системность маркетинга;
— Зарплата после интервью: от 300 000 до 500 000 ₸ фиксировано
— Бонусы до 1 000 000 ₸
— Потенциальный доход — до 1 500 000 ₸ в месяц
Возможность роста до партнера по маркетингу.
Важно: пишите с готовым портфолио.