Бухгалтер по расчету заработной платы (со знанием КДП)

ООО «КОМБА ПРОФ» - динамично развивающаяся компания, которая специализируется на производстве продукции из труднодеформируемых алюминиевых сплавов различной конфигурации методом экструзии.

Благодаря своим свойствам и развитию технологий наша продукция находит широкое применение в различных сферах: авиастроении, судостроении, вагоностроении, при строительстве метрополитенов, электронной и пищевой промышленности, машиностроении, автомобиле- и приборостроении, электротехнической промышленности, бытовой технике, в архитектуре и строительстве.

Наша цель - стать лидером российского рынка в изготовлении качественных изделий из алюминиевого профиля.

Мы приглашаем на работу бухгалтера для работы на участках расчёта заработной платы и кадрового делопроизводства.

Ключевая задача:

Эффективное ведение всего цикла расчетов заработной платы для сотрудников компании (сейчас 60, план до конца года — 100 человек и закрепление участков за отдельными специалистами), полное сопровождение кадрового делопроизводства: от частичного восстановления КДП до ведения текущей документации и отчетности.

Обязанности:

Направление заработной платы (полный цикл)

• Ежедневный расчет заработной платы производственным рабочим на основании выработки и утвержденным методикам;
• Ежемесячный расчет заработной платы по административно-управленческому персоналу на основании табелей рабочего времени;
• Расчет премий, компенсаций, отпускных, больничных и иных компенсационных выплат;
• Подготовка и отправка расчетных листков сотрудникам;
• Подготовка ведомостей в банк на перечисление зарплаты и заявок на деньги на оплату налогов с ФОТ и страховых взносов;
• Начисление налогов и взносов с фонда оплаты труда (НДФЛ, взносы в ОСС, ПФР, ФФОМС);
• Подготовка и сдача отчетности (ежемесячная и ежеквартальная);
• Проведение сверок по взаимным расчетам с контролирующими и проверяющими органами.

По направлению кадровое делопроизводство:

• Частичное восстановление кадрового учета (личные дела, журналы, базы данных) при необходимости — самостоятельно или с координацией работы привлеченного подрядчика;
• Оформление всей кадровой документации при приеме, переводе, отпуске, увольнении и других кадровых действиях (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки Т-2);
• Ведение личных дел сотрудников и архива кадровых документов;
• Подготовка и сдача обязательной отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат, МВД и т.д.);
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Формирование и предоставление внутренней кадровой отчетности руководству (отчеты по численности, движению кадров, аналитика и пр.);
• Контроль за соблюдением сроков хранения документов.

Требования:

• Образование: высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 2-х лет;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом;
• Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ;
• Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Internet, ЭДО),
• Знание программ: 1С:ERP (1С Комплексная автоматизация, 1С:ЗУП);
• Практический опыт расчета зарплаты для сотрудников со сдельной системой оплаты труда;
• Опыт расчета премий на основе КПЭ (ключевых показателей эффективности)

Условия:

• Трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
• Система обучения и наставничества
• Парковка для служебного транспорта
• Корпоративная столовая с комплексными обедами
• Действующая программа "Приведи друга" благодаря которой за каждого приведённого кандидата на открытые вакансии выплачивается премия до 10 000 рублей.
• Место работы: г. Москва, ул. Генерала Дорохова 12, стр. 1