Обязанности:
- подбор персонала, введение в должность, адаптация и контроль испытательного срока;
- ведение 3 проектов собственника: проект - ANVIO VR (международная сеть клубов виртуальной реальности), сельхоз. предприятие (как бы это ни было неожиданно) и проект в области Digital маркетинга;
- формирование внутренней документации;
- формирование бюджета по HR-направлению и ФОТ по компании;
- организация внутрикорпоративных мероприятий (праздники, переезды и пр.);
- проведение 1-to-1 с сотрудниками, exit-интервью и пр. взаимодействия;
- консультации руководителей подразделений и сотрудников по различным вопросам;
- взаимодействие с КА.
Наши ожидания:
- опыт работы в профессии от 3 лет;
- опыт закрытия таких позиций как, финансисты, маркетологи , администраторы, операторы, IT и digital;
- ведение полного цикла работы с сотрудниками;
- высокий уровень инициативности и стрессоустойчивости (даже в сложных ситуациях умение ориентироваться и предлагать решения);
- режим многозадачности/ переключаемости - твой комфортный режим;
- позитивная картина мира!
Мы предлагаем:
-
Уровень заработной платы: фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
-
График: офис 5 минут пешком от метро Таганская; 5/2 с гибким началом рабочего дня. Офис на ст. м. Таганская
-
Молодая и позитивная команда, интересная работа в модном и перспективном направлении;
-
И, конечно же, игры в VR для тебя и твоих друзей))
Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме прошу указывать заработную вилку, которую Вы готовы рассматривать на руки)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Многозадачность
- Управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 октября 2025 в Москве