Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ
94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 60 аптек, 14 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук.
Здесь ежегодно получают помощь более 2,2 млн человек.
Частное учреждение здравоохранения «КБ«РЖД-Медицина» города Оренбург» приглашает в свою профессиональную команду врача-акушера-гинеколога.
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.
Присоединяйтесь к команде профессионалов в области здравоохранения!
Мы ищем сотрудников, которые станут частью нашей дружной команды в сети учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина». Если вы хотите работать в стабильной компании с многолетней историей успеха, то это предложение для вас!
Обязанности:
1.Проводить своевременное обследование и лечение плановых гинекологических больных в соответствии с общероссийским и отраслевыми стандартами, на уровне современных достижений науки и практики.
2.Проводить ежедневные обходы курируемых палат, осмотр больных и с учетом выявленных изменений в состоянии здоровья больных корригировать обследование и лечение больного.
3.Непосредственно участвовать в проведении плановых оперативных вмешательств, курируемым больным.
4.Непосредственно участвовать в перевязках больных.
5.Совместно с заведующим отделением осматривать больных, готовящихся к проведению планового оперативного вмешательства, определять показания к проведению операции, ее объем , вид и технику.
6.Контролировать выполнение средним медицинским персоналом отделения сделанных врачебных назначений лечебного и медицинского характера.
7.Своевременно оформлять требуемую медицинскую документацию.
8.Определять лечебно-охранительный режим, лечебную диету, медикаментозное лечение и контролировать их выполнение.
9.Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для проведения консультаций и лечения больных. По согласованию с заведующим отделением и заместителем главного врача по медицинской части направлять в другие ЛПУ на консультации и лечение.
10.Вести истории болезни курируемых больных в соответствии с общепринятыми требованиями, внося в них полагающиеся данные: на поступившего больного в течение рабочего дня до 15-00ч. в тот же день, поступившего в ургентное время – описывать в течение следующего рабочего дня, но не позднее 24 часов с момента поступления, с обязательным обоснованием клинического диагноза. Дневниковые записи делать ежедневно. Один раз в 10 дней составлять этапный эпикриз . При выписке больного из отделения оформлять выписной эпикриз и выписку из истории болезни.
11.Ежедневно докладывать заведующему отделением о состоянии тяжелобольных, пациентов прооперированных и готовящихся к операции.
12.Проводить экспертизу нетрудоспособности больных, оформлять необходимую документацию. Следить за сроками трудоспособности и в необходимых случаях своевременно оформлять документы на КЭК и МСЭК.
13.В определенные распорядком работы часы принимать посетителей.
14.Систематически повышать свою квалификацию, участвовать в общебольничных конференциях, клинических разборах больных.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
- «Лечебное дело»
- «Педиатрия»
- послевузовское профессиональное образование по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы
- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология»
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Повышение квалификации.
- Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.
- Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
- Материальная помощь к отпуску.
- Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
- Вознаграждение за преданность компании
- Льготный стаж