Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки);
- Формирование личных дел;
- Соблюдение правил заполнения и хранения трудовых книжек;
- Составление кадровой отчетности;
- Хранение и архивирование кадровой документации.
- Знание порядка ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Знание порядка трудоустройства иностранных граждан;
- Знание порядка перевода и разных видов увольнения (по инициативе работодателя, по соглашению сторон и пр.) и необходимого пакета документов по указанным процедурам;
- Порядок оформления больничных, личных дел сотрудников;
- Опыт выполнения аналогичного функционала от 1-го года.
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Организация делопроизводства
- Составление документации
- Хранение документов
- Трудовой кодекс РФ
- Кадровый аудит
- Кадровая отчетность
- Оформление кадровых приказов
- Разработка должностных инструкций
- 1С: Зарплата и кадры
- Отчетность в СФР
- Подбор персонала
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Салават, Зелёная улица, 8
Вакансия опубликована 20 октября 2025 в Салавате