Присоединяйтесь к нашей команде! Здесь найдется применение всем вашим талантам.
Работа в МАЙ — всегда интересная и перспективная!
Содержание выполняемых работ:
∙ Обеспечение круглосуточного внутриобъектового, пропускного режима и контроля за территорией
∙ Предотвращение несанкционированного прохода посторонних лиц на территорию объекта
∙ Предотвращение несанкционированного выноса/ вывоза и хищения материальных ценностей и основных средств Заказчика
∙ Предотвращение прохода сотрудников, рабочих подрядных, сторонних организаций в алкогольном, наркотическом опьянении, пронос, провоз спиртных напитков на территорию объекта
∙ Обеспечение круглосуточного контроля территории по системам видеонаблюдения
∙ Обеспечение охраны территории с помощью охранной сигнализации и вневедомственной охраной
∙ Круглосуточный контроль за системами противопожарной защиты объекта:
- автоматической системы пожарной сигнализации;
- системы оповещения управления эвакуации (СОУЭ).
∙ Предотвращение пожаров и возгораний в составе добровольной пожарной дружины объекта
∙ Своевременное обнаружение и оповещение представителя Заказчика об авариях инженерных коммуникаций, обход территории каждые 2 часа действовать в соответствии с процедурами установленными руководством.
∙ Предотвращение возникновения любых ситуаций, представляющих угрозу здоровью и безопасности лиц, находящихся на территории объекта.
∙ Взаимодействие с правоохранительным органами и гос. Структурами (МВД, Вневедомственная охрана, МЧС, и.т.д).
График работы 15/15 30/30 45/45 (по согласованию) . График работы сутки через сутки . Оплата за рабочие сутки 5 200 руб. за отдых 1300 руб .
Мы создаем привлекательные рабочие места, обучаем сотрудников и способствуем их профессиональному и личностному росту. МАЙ постоянно развивается в соответствии с последними тенденциями в области инноваций. Действующая система наставничества построена на основе лучших программ и практик мировых лидеров рынка и, в соответствии с этой системой, мы разрабатываем индивидуальные планы обучения и развития персонала. Ключевые принципы работы с персоналом:
МАЙ – ответственный работодатель
Возможности профессионального и карьерного роста, самореализации и раскрытия своих талантов
Достойное денежное вознаграждение
Уважительное отношение со стороны руководителей и коллег
Гибкий график работы для определенных категорий сотрудников
Гарантии социальной поддержки
Мы ценим таланты
В МАЙ работают талантливые и вдохновленные сотрудники. Мы стремимся создавать уникальную и превосходную ценность для потребителей, сотрудников, акционеров, партнеров и общества. Работа в МАЙ — это гарантия надежности и постоянного роста для тех, кто нацелен на высокие результаты.